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职业伤害补偿金额核算方法详解

概述

职业伤害补偿是指劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗、康复和劳动能力鉴定后，按照相关法律法规规定，从工伤保险基金中支付给工伤职工的待遇。职业伤害补偿金额的核算涉及多个因素，包括工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇项目等。

一、工伤认定

1.工伤认定范围

根据《工伤保险条例》，以下情形应当认定为工伤：

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的。

因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

在上下班

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