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;认识什么是现场的浪费
掌握如何识别八大浪费
学习如何消除八大浪费;序言~认识浪费
八大浪费介绍
学习回顾;生存→营收(赚钱);传统手机制造业的现状;浪费的定义:
所有(即时)不产生附加价值,使成本增加的活动;认识浪费;浪费的三种形态;显性浪费
定义为可见的浪费
很容易鉴别
到现场就能发现
例如:
不良品
人或机的等待;人;八大浪费;订单变化,出货不及时,计划衔接不够;
人力/设备/原材料状态良好时连续生产;
经济批量约束或客户终端交付影响;
保险心理:
认为有大量库存才不会断料,才保险;;1﹑降低库存周转率,及资金的周转速度;
2﹑占用大量仓储/场地及流动资金;
3﹑增加周转/运输/保管的费用;
4﹑面临呆滞/过时/超期的市场风险;
6﹑库存积压影响物品品质,易变质劣化。;1﹑分类管理法
根据生产计划及交期分批进料,保证最低安全库存量;通用性物料考虑即时生产或即时送货的方式,降低库存。
2﹑合理排产、均衡生产,结存管理;
3、JIT库存管理---看板管理;
4﹑控制库存及在制金额;
5﹑定期盘点;
6﹑库存警示。;定义:
人员或设备非满负荷作业造成的浪费;
表现形式:
1﹑生产线机型切换;
2﹑时常缺料/物料不齐套而使人员/设备闲置;
3﹑产线工序不平衡,线平衡率低,造成等待;
4﹑标准文件准备不及时(SOP/SWR/BOM/软件/通知等),延误生产;
5﹑线体/设备/治具异常,或时常发生故障;
6﹑出现异常,多次“开会”检讨,而非现场解决;(三现主义);1﹑单元制生产方式(Cell式生产方式)
2﹑生产线平衡法
3﹑人机工作分离;
4﹑全员参与生产维护(TPM);
5﹑快速切换;
6﹑稼动率、可动率的持续提升;八大浪费;定义:生产过程中,因来料或作业、以及其它制程不良,
造成的重复检查、返工或维修作业。
导致的影响:
a.人工工时增加、
b.产品不良报废、
c.重复作业损耗、
d.返工材料损失、
其它附加成本、计划延误、信誉、士气......;1﹑设计不良,工艺设计不合理;
2﹑人为操作失误,未按SOP作业;
3﹑使用不合格的零部件,或来料不良过高??
4﹑对已发生的不良或异常,处理不当;
5﹑设备/工具不稳定;
6﹑环境温度/湿度/静电;
7﹑存放周期长;;1、作业管理—SOP标准化作业,意识培训,教育训练;
2、全面品质管理(TQM);
4、品管圈(QCC)活动;
5、可视化(异常警示、标准板、不良样品等);
7、首件检查,过程巡检,尾件确认;
8、制造过程及不良的检查(源流检查、自主检查,全数检查);
9、防错法、防呆法;定义:
物品移动造成的资源浪费;
物品:成品/半成品/设备等
资源:人员/设备/时间/场地/能源;1、取放
2、等待
3、在制品
4、场地;4.3.1﹑合理化布局﹔
4.3.2﹑搬运手段的合理化。;1、辅助加工线的终点,应尽量接近供给对象的主生产线拉头;
2、充分探讨供应各工序零部件的方法及流向;
3、研究空卡板、包装箱、夹具等的返回方法;
4、沿生产线设置大小适当的零部件暂放场所;
5、在生产线中设置检查和修理工位;
6、确保设备保养与修理所需的空间;
7、生产线的形状受到产品和场地的制约,可从安装、零部件供应、管理方面考虑,采用最为合适的形状。(如:环行线、双层回流线,分段直流线);搬运作业遵循原则:
机械化原则、自动化原则、标准化原则、
均衡原则、及时原则、直线原则、安全第一原则
搬运方法:
传送带、物流线、定量搬运和定时搬运。
搬运工具的合理化
现场布置(要考虑存放、周转、运输等因素);定义:前工段之投入量,超过后工段单位时间内之需求量,而造成的浪费;(如:组装机头计划超出包装时段计划需求等);浪费产生原因;定义:
生产能力或设计规格超出产品需求
导致的影响:
需要多余的作业时间和辅助设备工具;
生产用电、气压、耗材等能源浪费;
人工成本及管理工时的增加;;浪费的类型:
品质过剩
检查过剩
加工过剩
设计过剩;定义:
作业过程中,操作动作上的不合理导致的时间浪费。
如:生产作业时调整位置﹑翻转产品﹑取放工具物料等不必要的动作浪费;
动作浪费的12种表现:
空闲、停顿、交替拿,弯腰、伸背、转身大;
夸张、重复、无节奏,搬运、寻找、配合差。;八大浪费;分类动作经济原则可分为3大类22项:
1、有关于人体运用方面之原则,共包含1
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