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2026年黑龙江林业职业技术学院单招综合素质考试备考试题附答案详解
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人张某在工作中操作失误,导致设备损坏,并被公司罚款。张某认为公司罚款金额过高,侵犯了其合法权益。张某可以采取哪种途径维护自身权益?()
A、直接向劳动仲裁委员会申请仲裁
B、先向人民法院提起诉讼,再申请劳动仲裁
C、向公司工会投诉,要求工会介入调解
D、向公安机关报案,要求公安机关处理
答案:A
解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者与用人单位发生劳动争议,可以申请劳动争议调解组织调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。因此,张某可以先向劳动仲裁委员会申请仲裁,这是解决劳动争议的法定程序。A项正确。B项错误,劳动仲裁是诉讼的前置程序,不能跳过。C项错误,工会可以参与调解,但无权强制执行。D项错误,公安机关不处理劳动争议。故选A。
2.某市一家小型书店因经营不善,长期亏损,决定裁员以降低成本。书店在裁员前未与工会或职工代表进行协商,也未向劳动行政部门报告。书店的裁员行为是否合法?()
A、合法,因为书店规模较小,不受劳动法约束
B、合法,只要书店支付了相应的经济补偿金即可
C、不合法,因为未履行民主程序和报告义务
D、不合法,因为未提前通知职工
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位裁员需符合法定程序,包括提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取意见;向劳动行政部门报告等。题中书店未与工会或职工代表协商,也未报告,因此裁员行为不合法。A项错误,小型企业同样受劳动法约束。B项错误,支付补偿金不能弥补程序违法。D项错误,未提前通知是违法,但未履行民主程序和报告义务更为关键。故选C。
3.李某在公园散步时,突然被一匹脱缰的野马惊吓,导致其摔倒受伤。公园管理者未能及时采取措施警示游客,也未对李某进行赔偿。李某可以要求公园承担何种责任?()
A、行政责任
B、刑事责任
C、民事侵权责任
D、刑事责任和民事责任
答案:C
解析:《中华人民共和国民法典》规定,公共场所的管理人未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。公园作为公共场所的管理者,未及时警示野马,导致李某受伤,应当承担民事侵权责任。A项错误,行政责任适用于行政违法,此处为民事侵权。B项错误,公园行为未达到犯罪程度。D项错误,公园仅承担民事责任。故选C。
4.某企业员工王某在试用期内被无故辞退,王某认为企业违反了劳动合同约定。根据《中华人民共和国劳动合同法》,王某可以要求企业支付何种赔偿?()
A、经济补偿金
B、双倍工资
C、赔偿金
D、违约金
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位违法解除劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。题中企业无故辞退员工,属于违法解除,王某可要求支付赔偿金。A项错误,经济补偿金适用于合法解除或协商一致解除。B项错误,双倍工资适用于未及时足额支付劳动报酬。D项错误,违约金适用于劳动者违反服务期约定等情况。故选C。
5.某小区业主委员会在未征得业主大会同意的情况下,擅自决定将小区公共绿地改为停车场。业主甲认为此举侵犯其合法权益,可以采取何种行动?()
A、向政府信访部门投诉
B、直接起诉业主委员会
C、要求街道办事处协调解决
D、申请撤销业主委员会决议
答案:B
解析:《中华人民共和国民法典》规定,业主委员会作出的决定侵害业主合法权益的,业主可以请求人民法院予以撤销。业主甲可直接向人民法院提起诉讼,要求撤销业主委员会的决议。A项错误,信访投诉并非解决此类问题的法定途径。C项错误,街道办事处仅起协调作用,无权强制撤销决议。D项错误,撤销决议需通过法律诉讼,而非自行申请。故选B。
6.某公司员工张某在执行工作任务时,因第三方车辆突然闯入导致其受伤。根据《中华人民共和国民法典》,张某的损失应由谁承担?()
A、张某自行承担
B、该公司承担全部责任
C、第三方车辆所有者承担全部责任
D、该公司与第三方车辆所有者分担责任
答案:D
解析:《中华人民共和国民法典》规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。同时,如果损害是由第三方造成的,用人单位可以向第三方追偿。因此,张某的损失应由该公司承担,但公司可以向第三方追偿。A项错误,张某非故意或重大过失,不应自行承担。B项错误,公司需承担,但并非全部责任。C项错误,第三方车辆所有者需承担部分责任。故选D。
7.某作家创作的小说中,虚构了一个与现实中某企业家高度相似的
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