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2026年北方云景科技(北京)有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()事业单位是我国事业单位的主体,其工作人员约占目前我国事业单位工作人员总数的一半。
A.农业
B.教育
C.科技
D.体育
【答案】:B
【解析】教育事业单位是我国事业单位的主体,工作人员约占目前我国事业单位工作人员规模的一半。因为教育行业涉及到从基础教育到高等教育等多个层面,学校数量众多,涵盖的教职工人数庞大,为社会培养了大量人才,在事业单位体系中占据着非常重要的地位,相比农业、科技、体育等事业单位,其人员规模更为庞大。
2、下列关于公文格式的说法错误的是()。
A.标引主题词必须从有关主题词表中选用,一份文件最多不超过5个
B.公文标题于文件首页发文字号之下,可分成一行或多行居中书写
C.公文标题由发文机关名称,文件主题及文种三部分组成,缺一不可
D.公文的紧急程度是指正确公文送达和办理的时间要求,分为特急和急件
【答案】:D
【解析】需要判断这个关于公文格式说法错误的选项。对于主题词,标引时确实要从有关主题词表中选用,且一份文件最多不超过5个,这个说法是正确的。公文标题通常位于文件首页发文字号之下,根据内容多少可以分成一行或多行居中书写,此说法也正确。公文的紧急程度用于表明公文送达和办理的时间要求,分为特急和急件,该表述同样正确。而公文标题一般由发文机关名称、文件主题及文种三部分组成,但不是缺一不可。在一些特定情况下,如公布性、知照性公文,发文机关和事由可以省略。所以说法错误的是标题组成部分缺一不可这一表述。
3、我国在加快经济发展的同时,进一步增加对文体、卫生、疾病防疫等公共事业和公益事业的投入。这表明我国坚持践行新发展理念中的()。
A.共享发展
B.绿色发展
C.创新发展
D.协调发展
【答案】:D
【解析】新发展理念包括创新、协调、绿色、开放、共享。创新发展注重的是解决发展动力问题;绿色发展注重的是解决人与自然和谐问题;开放发展注重的是解决发展内外联动问题;共享发展注重的是解决社会公平正义问题;协调发展注重的是解决发展不平衡问题。题中我国在加快经济发展的同时,进一步增加对文体、卫生、疾病防疫等公共事业和公益事业的投入,这是在促进经济发展与公共事业、公益事业等方面的协调,解决发展不平衡的状况,体现了我国坚持践行协调发展理念。
4、抄送机关是公文格式的重要内容之一,关于其标识要求,下列表述不正确的是()。
A.抄送机关应使用机关的全称,规范化简称或者同类型机关总称
B.标注位置在正文之下抄送栏内,左空2字,用5号仿宋体字标识“抄送”,后标全角冒号
C.抄送机关间用逗号隔开,回行时与冒号后的抄送机关对齐
D.在最后一个抄送机关后标句号
【答案】:B
【解析】对于公文抄送机关的标识要求,应使用机关的全称、规范化简称或者同类型机关总称;标注位置在正文之下抄送栏内,左空1字,用4号仿宋体字标识“抄送”,后标全角冒号;抄送机关间用逗号隔开,回行时与冒号后的抄送机关对齐;在最后一个抄送机关后标句号。题目中说左空2字,用5号仿宋体字标识“抄送”,这与正确的标识要求不符,所以表述不正确的是说标识位置左空2字且用5号仿宋体字标识“抄送”这一项。
5、某集团公司财务总监岗位空缺,导致财务监督和内部资金控制工作受到一定影响。该公司人力资源部依据该职位的任职条件以及实际工作需求,委托人力资源公司开展招聘工作,以职位对人员的实际要求作为选拔、录用人员的标准,这体现了人员配备的()原则。
A.因事择人
B.因人择事
C.量才使用
D.经济效益
【答案】:A
【解析】该招聘过程遵循的是因事择人的原则。因事择人就是以职位的任职条件和实际工作需要为出发点,根据职位对人员的实际要求来选拔、录用人员。在本题中,集团公司因财务总监空缺,人力资源部以该职位的任职条件和实际工作需要为出发点,委托招聘并以职位对人员的实际要求为标准选拔录用人员,完全符合因事择人的特点。而因人择事是先考虑人,根据人的特点安排工作;量才使用侧重于根据人员的才能来安排合适的岗位;经济效益原则强调招聘过程要考虑成本和收益等经济因素。所以此招聘过程体现的是因事择人原则。
6、日常生活中存在诸多省电技巧。以下做法不能省电的是()。
A.经常清洗空调进风口处的过滤网
B.用同等亮度的LED灯代替节能灯
C.把新旧电池接在一起使用
D.冰箱内放食物放到七成
【答案】:C
【解析】本题可根据生活中常见的省电技巧知识,对各选项进行分析判断。清洗空调进风口处的过滤网,能够保证空调的进风顺畅,让空调的制冷或制热效果更好,从而减少空调压缩机等部件的运行负荷,降低耗电量,达到省电的目的。LED灯相比节能灯,具有更高的发光效率,在同等亮度的情况下,LED灯消耗的电能更少,用其代
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