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量具厂绩效考核管理制度

量具厂绩效考核管理制度

一、总则

为规范量具厂内部管理，提升工作效率和产品质量，充分调动员工积极性，促进企业持续健康发展，特制定本制度。本制度适用于量具厂全体员工，涵盖生产、技术、管理、销售等各岗位绩效考核内容。

1.目的

本制度旨在通过科学合理的绩效考核，客观评价员工工作表现，激励先进，鞭策后进，实现企业与员工的共同成长。

2.适用范围

本制度适用于量具厂所有正式员工，包括生产工人、技术研发人员、质检人员、管理人员及销售人员等。

3.基本概念

（1）绩效考核：指通过特定标准和方法，对员工工作成果、能力素质、行为表现等进行综合评价的过程。

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