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2026年武进南大未来技术创新研究院招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、企业制定相关标准是为生产经营活动提供控制依据。下列说法中不恰当的是（）。
A.制定标准应考虑实施成本
B.制定标准应考虑实际的可操作性
C.制定标准应定得越高越好
D.制定标准应考虑顾客需求
【答案】：C
【解析】企业制定标准是为生产经营活动提供控制依据。制定标准时，考虑实施成本是必要的，因为若不考虑成本，可能导致企业在执行标准时负担过重，影响经济效益。考虑实际可操作性也很重要，只有具备可操作性的标准才能真正在生产经营中得以执行。考虑顾客需求同样关键，企业的生产经营活动最终是为了满足顾客，符合顾客需求的标准有助于企业在市场中获得认可。然而，标准并非定得越高越好。过高的标准可能超出企业的实际能力和资源，导致难以达到，不仅无法提供有效的控制依据，还会给企业带来压力和负担，甚至影响正常的生产经营活动。所以不恰当的说法是制定标准应定得越高越好。
2、以下不属于政府危机公关事件的是（）。
A.西安幼儿园喂食儿童处方药病毒灵事件
B.平度征地血案
C.MH370客机失联事件
D.麦当劳山东招远血案
【答案】：D
【解析】政府危机公关是指在政府管理国家事务中，突然发生的如地震、流行病、经济波动、恐怖活动等对社会公共生活与社会秩序造成重大损失的事件时，政府为了应对危机所采取的一系列自救行动。“西安幼儿园喂食儿童处方药病毒灵事件”，幼儿园出现此类问题后，政府需要介入调查、处理，保障儿童权益和社会稳定，涉及政府危机公关。“平度征地血案”，征地涉及政府的土地管理和政策执行等方面，血案发生后政府要进行调查、处理和安抚等工作，属于政府危机公关事件。“MH370客机失联事件”，虽然是航空领域的事件，但政府在事件发生后要参与协调救援、信息发布等工作，以稳定社会情绪，这也是政府危机公关的范畴。“麦当劳山东招远血案”是一起发生在麦当劳店内的个人暴力犯罪事件，主要是由警方进行犯罪调查和处理，重点在于刑事司法程序，并非政府在公共管理事务中面临的危机事件，不属于政府危机公关事件。
3、事业单位人员考核的原则不包括（）。
A.客观公正
B.科学择优
C.注重绩效
D.民主公开
【答案】：B
【解析】事业单位人员考核应遵循客观公正原则，以保证考核结果真实反映人员实际情况，不受主观偏见影响；注重绩效原则，能突出工作成果在考核中的重要性，激励人员提高工作效率和质量；民主公开原则，可让考核过程透明，广泛听取各方意见，增强考核公信力。而科学择优并非事业单位人员考核的原则。所以该题应选科学择优。
4、下列不属于“去函”结语惯用语的是（）。
A.“特此函达”
B.“务希见复”
C.“特此函复”
D.“即请复函”
【答案】：C
【解析】去函是主动发出询问或告知事项等的函件，结语惯用语通常表达希望对方回复。“特此函达”用于去函中告知对方相关事宜，表达信息传达完毕；“务希见复”“即请复函”都明确表达了希望对方回复的意思，是去函常用结语。而“特此函复”是针对对方来函进行回复时使用的结语惯用语，不属于去函的结语惯用语。所以答案是“特此函复”。
5、（）适用于某些无需直接执行或办理的事项。
A.指示性通知
B.经转性通知
C.知照性通知
D.安排性通知
【答案】：C
【解析】用于一些不需要直接执行或办理的事项的是知照性通知。指示性通知主要是上级机关对下级机关布置工作、阐明工作活动的指导原则；经转性通知用于转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文或批转下级机关的公文；安排性通知是对某一事项作出具体安排；而知照性通知的作用就是告知相关事项，不要求执行或办理。
6、2021年4月，国务院新闻办公室发布《人类减贫的中国实践》白皮书指出，经过8年持续奋斗，在现行标准下（）农村贫困人口全部脱贫。
A.8990万
B.9780万
C.9899万
D.1亿
【答案】：C
【解析】经过8年持续奋斗，到2020年底，中国如期完成新时代脱贫攻坚目标任务，在现行标准下9899万农村贫困人口全部脱贫。因此本题正确答案对应的是9899万这一数据。
7、某公司与员工签订了期限为5年的劳动合同，合同中约定在这5年内按照现行工资水平向员工支付工资。在随后的5年里，该公司频繁以各种理由缩短员工中午休息时间，最终在这5年的经营中，比同行业其他公司获得了更高的利润。那么该公司超出其他公司的利润来源是（）。
A.一部分员工工资和相对剩余价值
B.一部分员工工资与绝对剩余价值
C.一部分员工工资、绝对剩余价值与相对剩余价值
D.绝对剩余价值与相对剩余价值
【答案】：B
【解析】本题可结合绝对剩余价值、相对剩余价值的概念，对该公司利润来源进行分析。绝对剩余价值是指在必要劳动时间不变的
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