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KPT业绩考评体系构建.pptx

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    KPT业绩考评体系构建高效管理与持续改进的双轮驱动汇报人:WORKSUMMARYREPORT

    CONTENTS目录KPT体系概述01KPT结构解析02考评流程设计03指标量化方法04实施关键要点05与传统考评对比06落地案例展示07常见问题应对08WORKSUMMARYREPORT

    01KPT体系概述

    定义与起PT业绩考评体系定义KPT（Keep-Problem-Try）是一种敏捷绩效管理工具，通过聚焦持续改进、问题识别和行动实验，推动团队和个人目标高效达成。体系核心构成要素包含保持项（优秀实践）、问题项（改进痛点）、尝试项（创新方案）三大模块，形成PDCA闭环管

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