- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年海口国家高新区国际投资咨询有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下不属于“纪要”公文特点的是()。
A.记录性
B.纪实性
C.概括性
D.指导性
【答案】:A
【解析】纪要适用于记载会议主要情况和议定事项,具有记录性、纪实性、概括性、指导性等特点。记录性体现为如实记录会议的基本情况、主要内容等;纪实性强调忠于会议实际,不虚构、不夸大;概括性要求对会议内容进行提炼和归纳;指导性则是指纪要对有关方面开展工作具有一定的指导作用。因此,本题没有不属于纪要公文特点的选项,该题出题有误。
2、()是明代著名医药学家,著有《奇经八脉考》《濒湖脉学》等,被后世尊为“药圣”。
A.朱慈
B.扁鹊
C.孙思邈
D.李时珍
【答案】:D
【解析】明代著名医药学家,著有《奇经八脉考》《濒湖脉学》等多种著作,并被后世尊为药圣的是李时珍。朱慈并非广为人知的该领域代表人物;扁鹊是战国时期医学家,与题干明代的时间信息不符;孙思邈是唐代医药学家,被后人尊称为“药王”,也不符合题干明代的要求。所以正确答案为李时珍。
3、下列哪项属于初次分配的手段()。
A.社会保险
B.个人所得税
C.社会福利
D.增值税
【答案】:D
【解析】初次分配是指国民总收入直接与生产要素相联系的分配,是在创造它的物质生产领域进行的分配。再分配是指在初次分配结果的基础上各收入主体之间通过各种渠道实现现金或实物转移的一种收入再次分配过程,也是政府对要素收入进行再次调节的过程。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度,属于再分配调节手段。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税,是国家对再分配进行调节的手段。社会福利是指国家依法为所有公民普遍提供旨在保证一定生活水平和尽可能提高生活质量的资金和服务的社会保障制度,属于再分配的内容。增值税是以商品(含应税劳务)在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税,是在生产环节对企业的增值额进行征税,属于初次分配的手段。所以正确答案是增值税。
4、我国古典讽刺小说的艺术高峰是(),其作者是吴敬梓。
A.《儒林外史》
B.《狂人日记》
C.《呐喊》
D.《聊斋志异》
【答案】:A
【解析】本题主要考查对我国古典讽刺小说相关知识的了解。我国古典讽刺小说的艺术高峰是《儒林外史》,其作者为吴敬梓。《儒林外史》以写实主义描绘各类人士对于“功名富贵”的不同表现,一方面真实地揭示人性被腐蚀的过程和原因,从而对当时吏治的腐败、科举的弊端礼教的虚伪等进行了深刻的批判和嘲讽;另一方面热情地歌颂了少数人物以坚持自我的方式所作的对于人性的守护,从而寄寓了作者的理想。《狂人日记》是鲁迅创作的第一个短篇白话日记体小说,也是中国第一部现代白话小说,该作品通过被迫害者“狂人”的形象以及“狂人”的自述式的描写,揭示了封建礼教的“吃人”本质。《呐喊》是鲁迅的短篇小说集,收录了鲁迅于1918年至1922年所作的14篇短篇小说,描绘了从辛亥革命到五四运动时期的社会生活,揭示了种种深层次的社会矛盾。《聊斋志异》是清朝小说家蒲松龄创作的文言短篇小说集,主要讲述了各种奇异的鬼怪故事,借花妖狐魅的故事,揭露和抨击了封建社会的黑暗、官场的腐败、科举制度的腐朽等问题,但它并非古典讽刺小说的艺术高峰。综上所述,答案是《儒林外史》。
5、以下哪种组织结构模式会将管理机构划分为职能管理机构和专门任务小组()。
A.直线制
B.直线职能制
C.矩阵制
D.事业部制
【答案】:C
【解析】在直线制组织结构中,管理权力高度集中,自上而下执行单一命令,未划分职能管理机构和专门任务小组。在直线职能制结构里,虽然设有职能部门,但它主要是对直线主管起参谋作用,不存在专门任务小组这种形式。事业部制则是按产品、地区或市场等划分事业部,各事业部有相对独立的经营自主权,并非按职能管理机构和专门任务小组来划分。而矩阵制组织结构是把按职能划分的部门和按产品(或项目、服务等)划分的小组结合起来组成一个矩阵,存在职能管理机构和专门任务小组。所以将管理机构划分为职能管理机构和专门任务小组的组织结构模式是矩阵制。
6、()指的是绩效评价所获得的信息及结果与需要评价的真实工作绩效之间的相关程度。
A.信度
B.效度
C.高度
D.幅度
【答案】:B
【解析】本题考查对绩效评价相关概念的理解。绩效评价的信度主要是指绩效评价结果的一致性和可靠性,即不同评价者对同一对象进行评价时结果的相近程度,或者同一评价者在不同时间对同一对象进行评价时结果的稳定性,它不涉及评价信息及结果与真正工作绩效之间的相关性,所以不是正确答案。效度是指绩效评价所
您可能关注的文档
- 2026年深圳市龙岗区坂田街道雅园幼儿园招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年深圳市天使投资引导基金管理有限公司招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026年深圳市信银企业服务有限公司太原分公司招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年润曜(北京)国际医药科技有限公司招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年海南高速公路股份有限公司招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年海南航天城产业投资控股有限公司招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年海南省旅游投资集团有限公司招聘备考题库附答案详解.docx
- 大家养老大锦之家(畅盈版)养老年金保险(分红型)现金价值表.pdf
- 泰康城市定制医保补充B款团体医疗保险条款.pdf
- 泰康体检复查门诊医疗保险条款.pdf
最近下载
- 小学英语期末测试试卷分析.pptx VIP
- ESG理论与实务—第八章 ESG服务市场.pptx VIP
- GBT9386-2008计算机软件测试文件编制规范.pdf VIP
- ESG理论与实务—第四章 ESG的社会内涵(1).pptx VIP
- 锐码编码器rm9000操作手册.pdf VIP
- 2025版十八项医疗质量安全核心制度解读ppt课件PPT课件.pptx VIP
- EXCEL上机操作题.doc VIP
- 《量子通信》_第15讲 QKD原理与实现V-2025-0414-1812.pptx VIP
- ESG理论与实务—第十一章 ESG的机遇与挑战.pptx VIP
- 《BIM技术应用综合实训》实践课程教学大纲.PDF VIP
原创力文档


文档评论(0)