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2026年医药代表工作计划

2026年，我将围绕公司年度战略目标，以“深化客户价值、强化学术赋能、优化资源配置、严守合规底线”为核心方向，系统推进市场拓展与客户维护工作。结合区域市场特点、产品线优势及客户需求变化，制定以下具体工作计划，确保销售指标达成与客户关系的长期可持续发展。

一、核心目标设定

2026年核心目标分为销售业绩、客户覆盖、学术影响力三大维度。销售层面，确保负责区域内核心产品线年度销售额较2025年增长25%，其中重点产品（心脑血管类创新药）销售额占比提升至60%；客户覆盖层面，完成三级医院覆盖95%、二级医院覆盖85%的目标，重点客户（月处方量TOP20%医生）合作深度提升