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2023年广东省潮州市公务员面试真题

综合分析类

1.近年来，潮州市一些传统手工艺面临传承困境，如潮州木雕、潮绣等，对此你怎么看？

答案：传统手工艺是潮州文化的瑰宝，面临传承困境有多方面原因。一方面，现代生活方式冲击，年轻人对传统手工艺兴趣不高；另一方面，传承方式相对单一，缺乏创新和市场对接。政府应加大扶持力度，如设立专项资金、建设传承基地；学校可开设相关课程，培养人才；手工艺人自身要创新发展，结合现代元素和市场需求。

2.现在很多城市都在打造网红景点，潮州市也在积极推动旅游发展，你认为打造网红景点对潮州旅游发展有哪些利弊？

答案：利在于能快速提升潮州知名度，吸引更多游客，带动旅游及相关产业发展，增加就业和收入。弊是可能过于注重噱头，忽视旅游品质和文化内涵挖掘；网红景点热度易过，难以持续吸引游客；可能造成游客过于集中，给当地环境和管理带来压力。潮州应在打造网红景点同时注重文化底蕴融入和可持续发展。

3.随着电商直播的兴起，潮州市不少农产品通过直播带货打开销路，但也存在质量参差不齐等问题，你怎么解决这些问题？

答案：要加强农产品质量监管，建立健全质量标准和检测体系，对直播销售的农产品进行严格检验。规范电商直播市场秩序，加强对主播和商家的管理，签订质量保证协议。加强品牌建设，打造潮州农产品品牌，提升品牌美誉度。开展农民电商培训，提高农民质量意识和电商运营能力。

人际关系类

1.你和同事共同完成一项工作，同事工作态度不积极，导致工作进度缓慢，你会怎么办？

答案：首先找合适时间和同事沟通，了解其工作态度不积极的原因。若因工作压力大，帮他分担部分工作；若对工作有意见，共同探讨改进方法。向同事强调工作重要性和时间节点，制定详细工作计划，明确各自职责。定期检查工作进度，相互督促，若仍无改善可向领导反映，寻求协调。

2.领导安排你和一位老同事合作，老同事经验丰富但比较固执，不认可你的方案，你会怎么做？

答案：尊重老同事的意见，认真倾听他对方案的看法。对方案进行全面分析，找出老同事不认可的关键问题。用数据和案例向老同事说明方案的可行性和优势，若方案确实存在不足，虚心接受并和老同事一起修改。若仍无法达成一致，可请教其他有经验的同事或向领导汇报，听取他们的建议。

3.你在工作中取得了成绩，受到领导表扬，同事却对你产生了嫉妒心理，你会如何处理？

答案：保持低调和谦虚，不炫耀成绩。主动和同事分享工作经验和方法，帮助他们提升工作能力。在日常工作中多关心同事，积极参与团队活动，增进和同事的感情。若同事有工作上的困难，主动提供帮助，化解他们的嫉妒心理。

组织管理类

1.为了弘扬潮州文化，单位要组织一次“潮州文化进社区”活动，你会如何组织？

答案：首先做好活动策划，确定活动时间、地点、内容和参与人员。活动内容可包括潮州音乐表演、潮州美食展示、潮州民俗讲解等。通过社区公告、社交媒体等渠道进行宣传，吸引居民参与。邀请专业的文化人士和表演团队参与活动。活动现场做好组织和引导工作，确保活动有序进行。活动结束后进行总结和反馈，收集居民意见，为后续活动改进提供参考。

2.单位要开展一次关于潮州旅游资源开发的调研活动，你作为负责人，会怎么做？

答案：制定详细调研方案，明确调研目的、对象、方法和步骤。调研对象包括旅游企业、游客、当地居民等。采用问卷调查、访谈、实地考察等方法收集资料。对收集到的资料进行整理和分析，撰写调研报告，提出旅游资源开发的建议和对策。将调研报告提交给领导，并根据领导意见进行修改和完善。

3.你所在单位要举办一场潮州传统美食节，你负责活动筹备，你会重点做好哪些方面的工作？

答案：确定美食节的主题和规模，选择合适的场地。邀请潮州各地特色美食商家参展，做好商家的筛选和沟通工作。做好宣传推广，通过线上线下多种渠道吸引市民和游客参与。安排好美食节现场的布置和设施，确保食品安全和卫生。组织文艺表演等活动，增加美食节的趣味性和吸引力。

应急应变类

1.你在组织一次潮州文化展览活动时，突然遇到设备故障，导致展览无法正常进行，你会怎么处理？

答案：立即安排技术人员对设备进行抢修，同时向观众说明情况并表示歉意。若短时间内无法修复，可临时调整展览流程，如安排讲解员进行现场讲解，或者播放相关的视频资料。若设备故障严重，可考虑暂停展览，向观众发放纪念品并告知后续开展时间。及时向上级领导汇报情况，做好后续的设备维修和展览安排。

2.你带领一个旅游团在潮州旅游，途中遭遇暴雨，部分游客出现身体不适，你会如何应对？

答案：迅速将游客转移到安全避雨场所，如附近的酒店或商场。联系当地医疗机构，对身体不适的游客进行初步检查和治疗。安抚其他游客情绪，提供热水