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2023年秋季福建省公务员考试面试真题(24日上午)

综合分析题

1.近年来，一些地方政府为了提升城市形象，花费大量资金打造所谓的“网红打卡点”，但部分打卡点后期缺乏维护和管理，逐渐荒废。对此现象，你怎么看？

答案分析：此现象反映出部分地方政府在城市建设中存在急功近利的心态。一方面，打造“网红打卡点”初衷是提升城市知名度和吸引力，有积极意义。但另一方面，后期缺乏维护和管理导致荒废，是资源的浪费，也损害了政府形象。应在建设前做好规划和评估，建设后建立长效管理机制。

2.随着短视频平台的兴起，许多农产品通过直播带货的方式走向市场。然而，一些主播为了销量夸大农产品功效，甚至销售三无产品。你如何看待农产品直播带货中的这些乱象？

答案分析：农产品直播带货是助农的新途径，但乱象频出影响恶劣。主播夸大功效和售假违背诚信原则，损害消费者权益，也破坏了农产品电商市场秩序。需要加强对主播的监管和培训，建立健全相关法律法规，保障消费者和农户的利益。

3.现在很多年轻人热衷于考公，追求稳定的工作和生活，被称为“考公热”。有人认为这是社会进步的表现，也有人认为这不利于社会创新。你怎么看？

答案分析：“考公热”是多种因素导致的社会现象。说它是社会进步表现，是因为公务员岗位为年轻人提供了公平竞争的机会，且工作稳定能保障生活。但从不利于社会创新角度看，过多人才涌入体制内，可能使创业、创新领域人才减少。应引导年轻人多元化就业，让人才合理流动。

4.某地政府推行电子政务，要求群众办事必须通过手机APP操作，但很多老年人不会使用智能手机，导致办事困难。你如何评价这一现象？

答案分析：推行电子政务是提升政府服务效率和数字化水平的举措，但忽视了老年人的需求。这反映出政府在政策执行中缺乏灵活性和对特殊群体的关怀。应在推进电子政务的同时，保留传统办事渠道，为老年人提供便利。

5.一些城市为了治理交通拥堵，采取了限制机动车出行的措施，如单双号限行。然而，这一措施却引发了部分市民的不满。你怎么看待城市交通治理中的限行措施？

答案分析：限行措施旨在缓解交通拥堵，有一定合理性，能减少道路上的车辆数量，改善交通状况。但引发市民不满，是因为影响了部分市民的出行便利性。城市交通治理应综合施策，如优化公共交通、加强交通管理等，而不是单纯依赖限行。

6.当下，很多企业在招聘时要求求职者具备相关工作经验，这让一些应届毕业生就业难度加大。对此，你有什么看法？

答案分析：企业要求工作经验是为了能快速投入工作，提高效益。但应届毕业生缺乏经验是普遍情况，这给他们就业造成障碍。企业应适当放宽要求，提供培训机会，政府和学校也应加强对毕业生的就业指导和实践锻炼。

7.一些景区为了吸引游客，推出了各种新奇的旅游项目，但部分项目存在安全隐患。你如何看待景区旅游项目的安全问题？

答案分析：景区推出新奇项目是为了提升竞争力，但安全是旅游的底线。存在安全隐患不仅威胁游客生命安全，也会损害景区声誉。景区应加强安全管理，对项目进行严格的安全评估和监管，保障游客安全。

8.现在很多学校为了提高学生成绩，增加了学生的作业量和学习时间，导致学生压力过大。你怎么看这种教育现象？

答案分析：学校的初衷是提高学生成绩，但过度增加作业量和学习时间会让学生失去学习兴趣，影响身心健康。教育应注重素质培养和全面发展，学校应优化教学方法，提高课堂效率，合理安排学生的学习和休息时间。

9.随着互联网的发展，网络暴力现象日益严重。一些人在网络上随意发表攻击性言论，对他人造成精神伤害。你如何看待网络暴力问题？

答案分析：网络暴力违背道德和法律，侵害他人权益。互联网的虚拟性让一些人肆无忌惮。要加强网络监管，完善法律法规，提高网民的道德素质和法律意识，营造健康的网络环境。

10.一些地方政府为了发展经济，引进了一些高污染、高能耗的企业。你如何评价这种经济发展模式？

答案分析：这种模式短期内可能带来经济增长，但从长远看不可持续。高污染、高能耗企业破坏生态环境，危害居民健康。地方政府应转变发展理念，走绿色、可持续的经济发展道路，注重产业升级和创新。

人际关系题

1.你和同事共同完成一项工作，在汇报成果时，同事把功劳都揽到自己身上，你会怎么做？

答案分析：首先保持冷静，避免当场与同事发生冲突。事后找合适时机与同事沟通，委婉表达自己也为工作付出了努力。如果同事能认识到问题最好，若不能，也可在适当时候向领导客观说明自己的工作内容。

2.你新到一个单位，同事对你比较冷漠，工作也不配合。你会如何改善这种情况？

答案分析：主动与同事交流，了解他们的兴趣爱好和工作习惯，增进彼此了解。在工作中积极请教问题，展现自己的虚心和好学。同时，主动承担一些力所能及的工作，为团队做出贡献，逐渐赢得同事的认可。

3.领导安排你和一位性格孤僻的同事一起完成