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职场团队目标设定技巧培训PPT.pptxVIP

职场团队目标设定技巧培训PPT.pptx

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    第一章职场团队目标设定的基础认知第二章目标设定的科学流程第三章SMART原则的具体应用第四章团队参与的目标共创方法第五章目标追踪与动态调整机制第六章目标设定的持续改进与创新

    01第一章职场团队目标设定的基础认知

    职场目标设定的现状与挑战目标设定的模糊性导致执行力下降缺乏具体数据支撑，团队各自为政，最终市场占有率仅提升2%数据支撑：目标明确的团队比模糊目标的团队产出效率高42%员工满意度提升35%，团队协作效率提升28%目标设定的现状分析通过案例引入某科技公司A部门年度目标为‘提升市场占有率’，缺乏具体数据支撑目标设定的挑战外部环境变化、内部资源与能力不足，导致目标偏离预期数据展示

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