2026年启东市总工会公开招聘集体协商指导员备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

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  • 2026-01-12 发布于河南
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2026年启东市总工会公开招聘集体协商指导员备考题库及完整答案详解1套.docx

2026年启东市总工会公开招聘集体协商指导员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、自我服务偏见是指当人们加工和自我有关的信息时,会出现一种潜在的偏见,即自我美化或自我开脱,看得比别人好。根据上述定义,下列哪项不涉及自我服务偏见?()

A.甲老师在工作汇报中写道:在我的帮助下,A生顺利毕业了;而不管我怎样帮助B,他还是因为不上进而退学了

B.每当小乙在报纸上看到有人见义勇为却因周围群众冷眼旁观而受重伤时,心里就很鄙视这些群众,认为如果当时自己在场肯定会帮忙

C.老丙是彩票迷,每当买彩票未中奖时,他都会说运气不好;有一次中了大奖,他感叹道:“终于时来运转了。”

D.经理在年终总结会上提到有几名员工对公司今年业绩的提升作出了巨大贡献,台下90%的员工都认为说的是自己

【答案】:C

【解析】“自我服务偏见”的定义要点有:①加工和自我有关的信息;②自我美化或自我开脱。有一个例子,某人无论彩票是否中奖都认为是运气问题,并未自我美化或推脱,不满足要件②,不符合“自我服务偏见”的定义。

2、“简报”的报头排在简报首页上方,约占全页()的面积。

A.二分之一

B.三分之一

C.四分之一

D.五分之一

【答案】:B

【解析】简报的报头通常排在简报第一页上方,约占全页三分之一的面积。这样的设置既能保证报头内容有足够空间展示简报的重要信息,如简报名称、期号、编发单位、印发日期等,又能合理分配页面空间,为简报的正文内容留出恰当篇幅,使简报整体布局协调、清晰,便于读者阅读和获取信息。所以答案是三分之一。

3、在金属中,导电性和导热性均为最高的是()。

A.铜

B.银

C.铝

D.钨

【答案】:B

【解析】本题主要考查金属的导电性和导热性相关知识。在常见金属中,银的导电性和导热性是最高的。这是由银的原子结构和电子特性决定的,银原子的外层电子云分布使得电子能够较为自由地移动,从而在传导电流和热量方面具有优异的性能。而铜、铝、钨虽然也具有一定的导电性和导热性,但相比之下,其性能不如银。因此本题正确答案应选银。

4、联合公文写成日期为2019年5月9日(星期四),主发机关的负责人在次日签名并盖章,其他联署机关在之后的三个工作日内完成签发,那么这份公文成文日期应为()。

A.2019/05/09

B.2019/05/10

C.2019/05/13

D.2019/05/15

【答案】:D

【解析】联合行文时,公文的成文日期以最后签发机关负责人的签发日期为准。主发机关负责人于2019年5月10日签名并盖章,其他联署机关在之后三个工作日内完成签发,2019年5月10日之后的三个工作日依次是5月13日、5月14日、5月15日,所以最后完成签发的日期是5月15日,那么这份公文的成文日期应为2019/05/15。

5、若在一墓穴中发掘出墓主的印章和墓志铭,就能确定该墓穴是墓主的真墓。在西高穴大墓中,没有发掘出曹操的印章和墓志铭。故西高穴大墓不是真的曹操墓。以下哪项的论证方式与题干最为类似?()

A.若在墓穴中发现刻有“魏武王”之类字样的随葬品,就能说明那个墓穴是曹操的。在西高穴大墓中发现了刻有“魏武王常用格虎大戟”的石碑等随葬品。故该墓是曹操墓

B.十八岁的人还没有面对过社会上的问题,而任何没有面对过这些问题的人不能够进行投票。所以,十八岁的人不能够进行投票

C.只有持有深水合格证,才能进入深水池。高亮没有深水合格证,所以,他不能进入深水池

D.如果我有翅膀,我就能飞翔。我没有翅膀,所以,我不能飞翔

【答案】:D

【解析】题干翻译为:发掘出墓主的印章和墓志铭→是墓主的真墓,则没有曹操的印章和墓志铭→不是真的曹操墓,可知题干的论证方式为否前推出否后。第一个选项,发现刻有“魏武王”之类字样的随葬品→墓穴是曹操的,发现了刻有“魏武王常用格虎大戟”的石碑等随葬品→是“曹操墓”,论证方式为肯前推出肯后,与题干论证方式不一致。第二个选项,十八岁的人→没有面对过社会上的问题,没有面对过这些问题的人→不能够进行投票,则“十八岁的人不能够进行投票”,与题干论证方式不一致。第三个选项,进入深水池→持有深水合格证,则没有深水合格证→不能进入深水区,论证方式为否后推出否前,与题干论证方式不一致。第四个选项,有翅膀→能飞翔,则没有翅膀→不能飞翔,论证方式为否前推出否后,与题干论证方式一致。因此答案选第四个选项。

6、对于能够承担150斤工作任务的人,领导者既不会只安排他承担100斤的任务,也不会强行让他承担200斤的任务,这体现了:

A.扬长避短,各尽所能

B.量才用人,职能相称

C.用人不疑,疑人不用

D.爱护人才,关心帮助

【答案】:B

【解析】该题目描述了领导者对于能挑150斤的人,既不会安排只能挑100斤的工作量,也不会强行安排挑200斤的工

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