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2026年宝鸡蔡家坡医院招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、______对于酸雨相当于二氧化碳对于______。（）

A.环境污染全球变暖

B.二氧化氮臭氧层

C.二氧化硫温室效应

D.光污染氧气

【答案】：C

【解析】二氧化硫是造成酸雨的重要原因，二氧化碳是造成温室效应的重要原因。所以得出相应结论。

2、《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，县级以上人民政府（）具体负责本行政区域内最低生活保障的管理工作。

A.民政部门

B.财政部门

C.政务中心

D.劳动和社会保障部门

【答案】：A

【解析】在城市居民最低生活保障管理工作中，民政部门是专门负责社会救助等相关事务的职能部门，其职责涵盖了对最低生活保障工作的统筹规划、审核审批、资金发放监管等一系列管理工作，处于核心地位和主导作用，能确保城市居民最低生活保障制度的有效实施，为困难群众提供基本生活保障。财政部门主要负责资金的保障和管理；政务中心主要提供一站式政务服务；劳动和社会保障部门侧重于就业、社会保险等方面工作，它们在最低生活保障工作中起到辅助和配合作用，并非具体负责管理工作的主体。所以具体负责本行政区域内最低生活保障管理工作的是民政部门。

3、有民事行为能力的公民在被宣告死亡期间实施的民事法律行为（）。

A.无效

B.有效

C.有的有效，有的无效

D.在撤销死亡宣告后才有效

【答案】：C

【解析】自然人的民事权利能力始于出生、终于死亡，而自然人的民事行为能力则根据年龄和精神状况有所不同。被宣告死亡是人民法院经利害关系人申请，依审判程序宣告下落不明满一定期间的自然人死亡的法律制度。但宣告死亡只是一种法律上的推定死亡，被宣告死亡的自然人可能实际上并未死亡。有民事行为能力的公民在被宣告死亡期间，其仍具备实施民事法律行为的能力，且其实施的民事法律行为只要符合民事法律行为有效的条件，即行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，该行为就是有效的，而非无效。同时，只要符合有效条件，该行为自成立时就有效，并非有的有效有的无效，也不是在撤销死亡宣告后才有效。所以有民事行为能力的公民在被宣告死亡期间实施的民事法律行为有效。

4、关于民事法律行为的效力，下列说法错误的是（）。

A.无民事行为能力人实施的纯获利的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效

B.行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效

C.无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力

D.基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销

【答案】：A

【解析】本题考查民事法律行为效力的相关知识。无民事行为能力人实施的民事法律行为无效，不论是否为纯获利的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为，均不具有法律效力。这是因为无民事行为能力人不能辨认自己的行为，无法独立进行有效的意思表示，所以其实施的民事法律行为不能产生法律上的效力。行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为，违背了诚实信用原则和公序良俗，破坏了正常的社会经济秩序和法律关系，因此这类行为是无效的。无效的或者被撤销的民事法律行为，自行为开始时就不具有法律约束力，即该行为从一开始就不能产生当事人预期的法律效果，已经履行的部分可能需要根据相关法律规定进行返还或赔偿等处理。基于重大误解实施的民事法律行为，由于行为人在实施行为时对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等存在错误认识，导致行为的后果与自己的真实意思相悖，并造成较大损失，所以行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。综上所述，说法错误的是关于无民事行为能力人实施民事法律行为效力的表述。

5、下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。

A.钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同

B.孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同

C.李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同

D.赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同

【答案】：B

【解析】本题可根据《事业单位人事管理条例》的相关规定，对各情形进行逐一分析。对于受到开除处分的人员，按照《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位可以解除与该人员的聘用合同。所以单位在钱某受到开除处分时，解除与钱某的聘用合同是符合规定的。关于连续旷工的情况，当工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。李某连续旷工20个工作日，单位解除与李某的聘用合同是符合规定的。对于年度