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2025年创建文明单位工作总结优秀范文(2篇)

2025年创建文明单位工作总结（一）

2025年，我单位在上级部门的正确领导下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕社会主义精神文明建设的总体要求，以创建文明单位为目标，扎实推进各项创建工作，取得了显著成效。现将本年度创建文明单位工作总结如下：

一、强化组织领导，完善创建机制

为确保文明单位创建工作的顺利开展，我单位成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的文明单位创建工作领导小组。领导小组定期召开会议，研究部署创建工作，解决创建过程中遇到的问题。同时，制定了详细的创建工作实施方案，明确了创建目标、任务和责任分工，将创建工作纳入单位年度工作目标考核体系，形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合、全体职工共同参与的良好工作格局。

为了使创建工作有章可循，我们还建立健全了一系列创建工作制度，如学习制度、会议制度、考核制度等。通过制度的完善和落实，确保了创建工作的规范化、制度化和常态化。

二、加强思想道德建设，提高职工素质

1.加强理论学习

坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定了详细的学习计划，通过集中学习、个人自学、专题讲座、研讨交流等多种形式，组织职工深入学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神。

全年共组织集中学习[X]次，专题讲座[X]场，研讨交流[X]次，切实提高了职工的政治理论水平和政治素养。

2.开展道德教育活动

积极开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育活动，通过举办道德讲堂、开展主题演讲比赛、组织志愿服务等形式，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

全年共举办道德讲堂[X]期，主题演讲比赛[X]场，参与志愿服务活动[X]人次，在单位内部营造了良好的道德风尚。

3.加强诚信建设

建立健全了单位诚信管理制度，加强对职工的诚信教育，引导职工树立诚信意识，做到诚实守信、言行一致。

开展了“诚信单位”“诚信职工”评选活动，对在诚信建设方面表现突出的部门和个人进行表彰奖励，激励职工积极参与诚信建设。

三、优化工作环境，提升服务质量

1.加强硬件设施建设

加大对办公环境的投入，对办公楼进行了装修改造，更新了办公设备，改善了职工的办公条件。

加强对公共区域的管理和维护，保持环境整洁卫生，为职工和办事群众创造了一个舒适、便捷的工作和办事环境。

2.规范工作流程

建立健全了各项工作规章制度，明确了工作流程和工作标准，加强了对工作过程的监督和管理，确保了各项工作的高效有序开展。

进一步优化了服务流程，简化了办事程序，提高了服务效率，为群众提供了更加优质、高效、便捷的服务。

3.加强服务意识教育

开展了“服务质量提升年”活动，加强对职工的服务意识教育，引导职工树立以人民为中心的发展思想，始终把群众的需求和满意作为工作的出发点和落脚点。

设立了意见箱和投诉电话，广泛征求群众的意见和建议，及时解决群众反映的问题，不断改进服务质量。

四、丰富文化生活，营造文明氛围

1.开展文化体育活动

成立了多个文体兴趣小组，如篮球、足球、乒乓球、书法、绘画等，定期组织开展活动，丰富了职工的业余文化生活。

举办了职工运动会、文艺汇演、书法绘画展览等大型文体活动，增强了职工的凝聚力和向心力，营造了团结和谐的单位氛围。

2.加强文化阵地建设

建立了职工阅览室、健身房、荣誉室等文化活动场所，为职工提供了学习和娱乐的平台。

利用单位内部的宣传栏、网站、微信公众号等宣传阵地，及时宣传单位的工作动态、先进事迹和文明创建成果，营造了浓厚的文明创建氛围。

3.传承和弘扬优秀传统文化

开展了一系列传承和弘扬优秀传统文化的活动，如举办传统文化讲座、诗词朗诵比赛、春节民俗活动等，让职工更好地了解和传承中华民族优秀传统文化，增强文化自信。

五、积极履行社会责任，树立良好形象

1.开展志愿服务活动

成立了志愿服务队，组织职工积极参与各种志愿服务活动，如义务植树、关爱孤寡老人、清扫环境卫生等。

全年共组织志愿服务活动[X]次，参与人数达[X]人次，为社会做出了积极贡献。

2.支持公益事业

积极响应上级号召，支持公益事业发展。为贫困地区捐赠了图书、衣物、学习用品等物资，为贫困学生提供了资助，帮助他们解决学习和生活中的困难。

3.加强与社区的共建合作

与社区建立了共建合作关系，定期组织职工到社区开展义务服务活动，如宣传政策法规、开展科普知识讲座、参与社区环境整治等。

通过与社区的共建合作，增进了单位与社区居民的感情，提升了单位的社会形象。

六、存在的问题与不足

1.创建工作的深度和广度还需进一步拓展：虽然在文明单位创建工作中取得了一定的成绩，但在一些方面还存在不足，如创建工作的创新意识不够强，活动形式还不够