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2024年安县辅警招聘考试真题

第一部分单选题(60题)

1、因感情不和分居满，调解无效的，应准予离婚。

A.1个月

B.9个月

C.2年

D.5年

【答案】：C

2、以下不属于行政监督体系中的外部监督的是（）。

A.司法监督

B.政党监督

C.社会监督

D.审计监督

【答案】：D

3、（）是指政府在每一财政年度经立法程序批准的全部公共收支计划，是存在于市场经济中并且与公共财政相适应的国家预算类型。

A.预算编制

B.公共预算

C.财政预算

D.政府决算

【答案】：B

4、决定与命令都具有（）的特点。

A.广泛性

B.单一性

C.权威性

D.决断性

【答案】：C

5、襄樊市改名为襄阳市后，党政机关、企事业单位及人民团体在启用新印章时向社会公布周知，其使用最适当的公文是（）。

A.广告

B.通告

C.启事

D.通知

【答案】：B

6、主体部分是总结的主要内容，不包括()。

A.成绩和收获

B.经验和体会

C.问题和教训

D.基本情况

【答案】：D

7、适用于依照有关法律公布行政法规和规章的公文文种是（）。

A.决定

B.命令

C.公告

D.通报

【答案】：B

8、加强我国的农村村民委员会和城市居民委员会建设属于我国政府的（）。

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.社会职能

【答案】：A

9、每个单位的情况不同管理者往往也会采取不同的管理方式，在实际生活中，管理者只强调工作效率而忽视人的因素的方式是（）。

A.风险型

B.家长型

C.合作型

D.任务型

【答案】：D

10、在政治环境中，下列哪项因素直接决定着行政系统的基本性质？（）

A.政体

B.国体

C.政党制度

D.政治生活的民主和平等程度

【答案】：B

11、“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”是人们熟悉的一则寓言故事，从管理学角度看，导致“三个和尚没水吃”的最主要原因是（）。

A.管理层级过少

B.行政信息才不畅

C.行政监督不力

D.职责分配不明确

【答案】：D

12、关于事业单位人事管理制度的说法中，正确的是（）。

A.合同用人是我国事业单位用人方式的一种转变

B.公共招聘不是我国事业单位选人的主要方式

C.事业单位目前实行固定用人制度

D.进了事业单位就等于进了保险箱，聘用合同不起约束作用

【答案】：A

13、如果行政相对人对行政机关委托的组织所做出的具体行为不服，被申请复议的主体应该是（）。

A.做出具体行政行为的组织

B.做出具体行政行为组织的主体

C.做出具体行政行为组织的上级机关

D.做出委托的行政机关

【答案】：D

14、《关于国庆节调课的通知》属于（）。

A.通知

B.通告

C.指示

D.公告

【答案】：A

15、在古代，结婚有六大礼节，分别是：纳采、问名、纳吉、纳征、请期、亲迎。男家行纳采礼后，再托媒人询问女方的名字、排行、出生年月及时辰，问名须携带礼物，一般用（）。

A.猪

B.鸡

C.雁

D.鸭

【答案】：C

16、某高层住宅楼一层安装供热水泵后，楼上多层居民室内噪声招标。宜采取的降噪措施是（）。

A.对水泵进行隔音

B.为居民安装隔音窗

C.在居民室内安装吸声材料

D.对水泵和供热装置进行隔振

【答案】：D

17、光环效应又称“晕轮效应”，是指在人际互相作用过程中形成的一种夸大的社会印象。正如日、月的光辉，在云雾的作用下扩大到四周，形成一种光环作用。常表现在一个人对另一个人（或事物）的最初印象决定了他的总体看法，而看不准对方的真实品质，形成一种好的或坏的“成见”。“光环效应”表明（）。

A.意识在内容上是主观的

B.意识在形式上是客观的

C.意识是自然界长期发展的产物

D.意识具有主观能动性

【答案】：D

18、“弱冠”指的是男子（）岁。

A.16

B.18

C.20

D.24

【答案】：C

19、能够组织员工参与决策和管理，从而增强员工的主人翁感的领导者属于（）。

A.命令型领导

B.说服型领导

C.参与型领导

D.授权型领导

【答案】：C

20、时下，互联网上出现了“试客”这一新网民群体，他们在购物时从网络上获取各家免费试用品，经过试用并与其他人交流后才决定是否购买，“试客”的购买行为是（）主导的消费。

A.求异心理

B.求实心理

C.从众心理

D.攀比心理

【答案】：B

21、与其他公文相比，（）是通报的显著特色之一。

A.议论分析

B.简洁明了

C.一文一事

D.结论明确

【答案】：A

22、下列属于泰罗的科学管理理论在作业管理方面的体现是（）