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2026年新兴铸管国际发展有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、最近公布的一项国家特别咨询委员会的调查报告表明,在选择了大量的研究对象进行对比实验后,发现在名人家庭中才能出众者是普遍人家庭中才能出众者人数的23倍,因此我们可以得出可信度很高的结论:人的素质主要是由遗传决定的。以下哪项如果为真,则最能削弱上述结论?()
A.美国心理学界普遍有这样的认识:一两的遗传胜过一吨的教育。而事实也确实如此
B.“家无三代兴”,才能再出众也避免不了兴衰轮回的历史规律
C.普通人家庭中才能出众的表现方式与名人家族不同,需要另外的衡量规则
D.一个人的才能培养与他的成长环境和个人努力有关
【答案】:D
【解析】文中提到的现象是名人家庭中才能出众者人数远高于普通家庭,由此得出的结论是人的素质主要由遗传决定。人的素质与成长环境和个人努力有关,这否定了遗传是决定因素的结论,从而削弱了该结论。
2、某单位有数份密件需要立即销毁,下列说法有误的是()。
A.销毁前必须严格登记
B.销毁人甲可独自负责监销工作
C.销毁密件过程中,禁止无关人员介入
D.销毁后,监销人甲要在销毁密件登记表上签字
【答案】:B
【解析】销毁密件时,为确保密件销毁的规范性和安全性,需要严格执行相关程序。销毁前严格登记是必要的,这样可以记录密件的详细信息,便于后续查询和监督,保证密件管理的可追溯性,所以该做法正确。销毁密件过程中禁止无关人员介入,这能防止密件信息泄露,保障销毁过程的安全性,此做法也是正确的。销毁后监销人签字,意味着监销人对销毁工作的确认和负责,是规范流程的一部分,该做法同样正确。而监销工作不能由一人独自负责,为了保证销毁过程的公正、严谨以及防止出现违规操作等情况,监销工作通常需要两人或以上共同完成,所以独自负责监销工作的说法有误。
3、下列哪项不属于扁平化行政组织结构的优点:
A.组织内部信息通道缩短,信息磨损减少,信息更加畅通
B.管理成本降低,行政效率提高
C.层层负责
D.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高
【答案】:C
【解析】扁平化行政组织结构是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种紧凑、干练的组织结构。它具有信息传递高效、成本降低、成员积极性提高等优点。信息传递方面,由于组织内部信息通道缩短,信息磨损减少,使得信息更加畅通。在成本和效率上,管理成本降低,行政效率得以提高。同时,行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高。而层层负责是层级制行政组织结构的特点,层级制中每一层级的人员对其上一级负责,便于进行垂直管理和监督,但这不是扁平化行政组织结构的优点。所以不属于扁平化行政组织结构优点的是层层负责。
4、下列关于红海战略的表述,正确的是()。
A.开辟无人争抢的市场空间打败竞争对手
B.试图甩开竞争对手而不是设法打败竞争对手
C.努力创造和获取新需求而不是满足
D.在已有市场空间中与对手展开竞争
【答案】:D
【解析】红海战略是在现有的市场空间中竞争,企业需要在已经存在的市场里与对手直接展开竞争。而开辟无人争抢的市场空间打败竞争对手、试图甩开竞争对手而不是设法打败竞争对手、努力创造和获取新需求而不是满足,这些描述都更符合蓝海战略的特点。所以正确表述应该是在已有市场空间中与对手展开竞争。
5、矛盾的含义是()。
A.事物内部和事物之间既对立又统一的关系
B.事物内部和事物之间的交叉关系
C.事物内部和事物之间的冲突关系
D.事物内部和事物之间的依赖关系
【答案】:A
【解析】这道题目考查对矛盾含义的理解。矛盾是唯物辩证法的一个重要概念,是指事物内部和事物之间既对立又统一的关系。这种既对立又统一的关系推动着事物的运动、变化和发展。交叉关系只是描述了事物之间存在部分重叠的情况,它没有体现出矛盾所具有的对立统一的本质特征,不能全面准确地概括矛盾的含义。冲突关系强调的是事物之间的对立、对抗的一面,而忽略了统一的方面。矛盾不仅仅是冲突,还包含着相互依存、相互转化等统一的关系,所以冲突关系不能完整地表达矛盾的含义。依赖关系侧重于事物之间一方对另一方的依靠,它没有突出矛盾中对立的属性,无法涵盖矛盾所包含的既对立又统一的丰富内涵。因此,正确答案是事物内部和事物之间既对立又统一的关系。
6、老子提出:“不出户,知天下;不窥牖,见天道。其出弥远,其知弥少”。这一命题属于:
A.唯物论
B.唯心论
C.不可知论
D.经验论
【答案】:B
【解析】老子这句话意思是不出门就能知天下,越出门了解越少,忽视实践,认为知识源于内心,是一种主观臆断,否定了物质决定意识,因此该命题属于唯心论。
7、近日热播的《延禧攻略》中的“反派角色”高贵妃在剧中擅长昆曲,总能通过“如怨如慕、如泣如诉”的表演讨得皇帝欢心。昆
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