- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026年天津市北辰医院公开招聘事业单位工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公文发文字号编排在()。
A.发文机关标志下空—行,居左空一字
B.发文机关标志下空二行,居左空一字
C.发文机关标志下空—行,居中排布
D.发文机关标志下空二行,居中排布
【答案】:D
【解析】公文发文字号编排在发文机关标志下空二行位置。编排时需居中排布,这样能使公文格式更加规范、整齐和美观,符合公文格式的相关规定要求。
2、某商场搞促销活动,消费100元送20元代金券,再买东西可顶20元,某顾客先花100元买了一件衬衫,再用代金券及现金买了同样的衬衫,则顾客得到的优惠率为:
A.9.5折
B.9折
C.8.5折
D.8折
【答案】:B
【解析】顾客先花100元得20元代金券,再买衬衫时用代金券只需补80元,共花180元买两件原价200元衬衫,优惠率为180÷200=0.9,即9折。
3、下列民事行为无效的是()。
A.甲,15岁,去商店买笔记本
B.乙,25岁,在4S店买了一辆宝马
C.丙,7岁,把自己心爱的白金项链送给好朋友
D.丁,65岁,生重病后立了一份遗嘱
【答案】:C
【解析】根据《民法典》相关规定,不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,无民事行为能力人实施的民事法律行为无效;八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认,但可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为;成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。其中一个选项描述的主体为7岁,属于无民事行为能力人,其把自己心爱的白金项链送给好朋友的行为,属于无民事行为能力人实施的民事法律行为,该行为无效。有选项主体为15岁,属于限制民事行为能力人,去商店买笔记本这一行为与其年龄、智力相适应,该行为是有效的。有选项主体为25岁,属于完全民事行为能力人,在4S店买一辆宝马是其独立实施的民事法律行为,该行为有效。还有选项主体为65岁,属于完全民事行为能力人,生重病后立遗嘱,若遗嘱符合法律规定的形式和实质要件,该遗嘱是有效的。所以无效的民事行为对应的描述是7岁主体把自己心爱的白金项链送给好朋友的行为。
4、在管理学领域中,激励的关键因素是()。
A.需要、信念和价值追求
B.计划、统筹和物质追求
C.信念、努力和精神要求
D.需要、努力和组织目标
【答案】:D
【解析】激励是指组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟通来激发、引导、保持和归化组织成员的行为,以有效地实现组织及其成员个人目标的系统性活动。激励的关键因素包含需要、努力和组织目标。需要是激励的起点,当人有未满足的需要时,就会产生内在的驱动力;努力是个体为了满足需要而付出的行动;组织目标则为个体的努力提供了方向和指引,当个体的努力与组织目标相契合时,激励才能发挥最大的效果。而像信念、价值追求、计划、统筹、物质追求、精神要求等虽然在某些方面可能与激励相关,但并不是激励的关键因素。
5、XX局拟就新组建某部门问题向市政府提出建议,应选用()。
A.请示函
B.请示
C.意见
D.情况报告
【答案】:C
【解析】此题为选择合适的公文文种。各文种特点如下:用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。此处XX局和市政府是上下级隶属关系,不适用。适用于向上级机关请求指示、批准,通常是针对具体事项请求上级批准,比如请求拨款、请求人事任免等。这里是就新组建某部门问题提出建议,并非单纯请求批准,不适用。适用于对重要问题提出见解和处理办法。XX局就新组建某部门问题向市政府提出建议,用意见文种合适,既表达了自己的见解,又可为市政府决策提供参考。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。主要是陈述情况,不涉及提出建议,不适用。综上,答案应选意见。
6、资本有机构成的提高意味着()
A.可变资本的比重增大
B.不变资本的比重增大
C.不变资本和可变资本按相同比例下降
D.不变资本和可变资本按相同比例上升
【答案】:B
【解析】资本有机构成是不变资本与可变资本之比。其提高意味着不变资本增长速度快于可变资本,所以不变资本的比重增大,并非可变资本比重增大或二者同比例升降。
7、李教授受某单位邀请作一次学术报告,得劳务费1760元。按规定,一次性劳务费超过800元的部分需扣缴20%的税,则李教授的税前劳务费是()元。
A.1900
B.1950
C.2000
D.2200
【答案】:C
【解析】设李教授的售前劳务费是x元,可列方程(x-800)×0.8+800=1760,通过解方程解得x=2000,所
您可能关注的文档
- 2026年威海市教育局直属学校引进急需紧缺人才备考题库带答案详解.docx
- 2026年太平健康养老(北京)有限公司招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年太原太航德克森自控工程股份有限公司招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年天津远洋船舶供应有限公司招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年天津港集装箱码头有限公司招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026年天津市津南区卫生健康系统面向社会公开招聘事业单位工作人员备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年天津工业大学天津市起跑线人力资源咨询服务有限公司劳务派遣用工岗位招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年天津中远海运绿色低碳发展有限公司招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年大连金港联合汽车国际贸易有限公司招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年大悦城(三亚)投资有限公司招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
最近下载
- 2025医保政策培训(1).pptx VIP
- 2025年北京市自来水集团有限责任公司校园招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- Fujifilm富士相机X-T5用户手册.pdf
- 口袋妖怪梦的光点全图鉴.docx
- 东南大学出版社孙志忠版《数值分析解析》习题答案.pdf VIP
- 痰诱导检查课件.pptx VIP
- 中南林业科技大学涉外学院《高等数学A》2025-2026学年期末考试试卷(A)卷.docx VIP
- 人工髋关节置换术术后护理.pptx VIP
- 中南林业科技大学《高等数学A》2025-2026学年期末考试试卷(A)卷.docx VIP
- 【浅析幼儿园安全教育现状及改进对策研究—以A幼儿园为例6000字】.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)