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2026年深圳海外装饰工程有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、劳动法律关系变更,指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义,下面哪种行为是劳动法律关系变更?()
A.东方公司会计王明因有挪用公款行为,经公司总经理办公会议讨论决定,将王明调到仓储部门做保管员
B.朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除
C.大学应届毕业生,经过层层面试和笔试,终被用人单位录用
D.商场营业员小李与商场五年合同到期
【答案】:A
【解析】“劳动法律关系变更”的定义要点是:变更其原来确定的权利义务内容。“调到仓储部门做保管员”属于变更权利义务内容,此情况符合定义要点。“被开除”是解除劳动关系,并非变更原来确定的权利义务内容。“录用”是建立劳动关系,不是对原有权利义务内容的变更。合同到期也不是变更权利义务。
2、“天阶夜色凉如水,卧看牵牛织女星”描写的季节是()。
A.春季
B.夏季
C.秋季
D.冬季
【答案】:C
【解析】此诗出自杜牧的《秋夕》,诗句描绘出皇宫中宫女在天阶旁,夜凉如水时卧看牵牛织女星的情景。秋季夜晚气温降低,有“凉如水”之感,且牵牛织女星在秋季夜空较为明显,是秋季的典型天象特征,所以这句诗描写的季节是秋季。春季气温回暖,万物复苏,不会有“凉如水”的感觉;夏季较为炎热,与诗句中“凉”的描述不符;冬季寒冷,人们更多会注重保暖而非在室外“卧看”,不符合诗句描绘的情境。因此,该诗句描写的季节为秋季。
3、意见是适用于对重要问题提出见解和处理办法的公文,它在行文方向上可以()。
A.上行、平行
B.下行、平行
C.上行、下行
D.上行、下行、平行均可
【答案】:D
【解析】意见在行文方向上非常灵活。它既可以用于下级机关向上级机关反映自己对重要问题的见解和处理办法,实现上行;也能用于上级机关对下级机关的重要问题给予指导和提出处理办法,实现下行;还能够在平级机关或不相隶属机关之间就重要问题交流见解、协调工作,实现平行。所以意见在上行、下行、平行方向上均可使用。
4、电磁波包括无线电波、微波、红外线、可见光、紫外线等。下列关于电磁波的说法正确的是()
A.红外线是电磁波粒子性的体现
B.微波在真空中的传播速度小于可见光
C.紫外线在遥控和热成像仪中普遍应用
D.雷达可以通过无线电波的反射测距
【答案】:D
【解析】红外线体现的是电磁波波动性;微波和可见光在真空中传播速度相同;遥控和热成像仪用的是红外线;雷达利用无线电波反射测距,所以此说法正确。
5、中国作为四大文明古国之一,是一个以华夏文明为主体、以()为主体民族的统一多民族国家。
A.满族
B.回族
C.汉族
D.苗族
【答案】:C
【解析】本题可根据中国主体民族的相关知识来进行解答。中国是一个以华夏文明为主体、以汉族为主体民族的统一多民族国家。汉族是中国的主要民族,在政治、经济、文化等诸多方面都起着主导作用。而满族、回族、苗族均为中国的少数民族,他们在中国这个大家庭中与汉族等各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展,但并非主体民族。综上,正确答案应填汉族。
6、下列哪项不属于法约尔的14项管理原则?()
A.持续改进
B.合理报酬
C.保持人员稳定
D.秩序
【答案】:A
【解析】法约尔的14项管理原则包括劳动分工、权力与责任、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从整体利益、合理报酬、适当的集权与分权、等级制度、秩序、公平、保持人员稳定、首创精神、人员的团结。而持续改进并不在法约尔的14项管理原则中,所以答案是持续改进。
7、公民在法律面前一律平等体现在()。
A.立法上
B.守法上
C.司法上
D.法律实施上
【答案】:D
【解析】公民在法律面前一律平等体现在法律实施上,这是我国宪法规定的一项重要原则。法律实施包括执法、司法和守法等各个方面。在立法上,公民并不具有完全平等的地位。因为法律是统治阶级意志的体现,在立法过程中会反映统治阶级的利益和意志,不同的群体在立法的参与度和影响力上存在差异,所以不能说公民在立法上一律平等。在守法方面,虽然要求所有公民都必须遵守法律,任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权,但这只是法律实施的一部分,仅强调守法不能全面体现公民在法律面前一律平等的原则。在司法方面,公正司法是确保公民在法律面前平等的重要环节,它要求司法机关在适用法律时对所有公民一视同仁,不偏袒、不歧视。然而,司法只是法律实施的一个环节,不能涵盖法律实施的全部内容。而法律实施是一个综合性的概念,它贯穿于法律从制定到执行、适用和遵守的全过程。在法律实施过程中,所有公民平等地享有权利和履行义务,
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