2026年国药国际医药科技(北京)有限公司招聘备考题库及答案详解一套.docxVIP

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  • 2026-01-12 发布于河南
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2026年国药国际医药科技(北京)有限公司招聘备考题库及答案详解一套.docx

2026年国药国际医药科技(北京)有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、一名女白领加班至深夜,在下班途中被一名男子尾随,该男子趁女白领不备将其拽入小巷,意图对其实施强奸。女白领反抗无果,紧急情况下拿出背包中的水果刀刺中男子背部,导致该男子重伤。女白领的行为属于()。

A.防卫过当

B.故意犯罪

C.过失犯罪

D.正当防卫

【答案】:D

【解析】正当防卫指的是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。本题中男子欲对女白领实施强奸,这属于严重危及人身安全的暴力犯罪。女白领在遭受该不法侵害时,用水果刀刺中男子背部导致其重伤,这一行为是为了制止正在进行的强奸行为,属于对严重危及人身安全的暴力犯罪采取的防卫行为,即便造成了男子重伤的结果,也不属于防卫过当,而是正当防卫。防卫过当是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的犯罪行为,但本题情形不属于这种情况。故意犯罪是指明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的;过失犯罪是指应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的。女白领的行为是基于保护自身安全的防卫目的,并非故意或过失实施危害社会的行为,不属于故意犯罪和过失犯罪。所以女白领的行为属于正当防卫。

2、过去五年,我国政府依法全面履行政府职能,加强国家安全工作,健全社会治安防控体系,依法打击各类违法犯罪活动,有力维护了公共安全。依法打击各类违法犯罪活动属于政府的()。

A.社会职能

B.经济职能

C.政治职能

D.文化职能

【答案】:C

【解析】政府职能主要有政治职能、经济职能、文化职能、社会职能等。依法打击各类违法犯罪,维护公共安全,这是政府保障人民民主和维护国家长治久安的体现。保障人民民主和维护国家长治久安是政府政治职能中的重要内容,政府通过打击违法犯罪活动,营造安全稳定的社会环境,保护公民的生命财产安全和合法权益,巩固国家政权。而社会职能主要是指政府加快健全基本公共服务体系,保证人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居等;经济职能主要是指政府进行宏观调控、市场监管等;文化职能主要是指政府宣传马克思主义科学理论和科学文化知识,组织和发展教育、科技、文化、卫生、体育等各项事业。所以依法打击各类违法犯罪属于政府的政治职能。

3、2020年11月14日,云南省政府宣布,镇雄县、会泽县等9个贫困县(市)退出贫困县序列。至此,云南88个贫困县全部退出贫困县序列,贫困群众告别绝对贫困。这也意味着这个曾经贫困县数量居全国第一的省份,历史性地告别了延续千年的绝对贫困。从哲学上看这表明()。

A.事物是普遍联系的,要坚持用联系的观点看问题

B.矛盾是普遍存在的,必须坚持两分法防止片面性

C.事物发展的总趋势是前进的,新事物必定战胜旧事物

D.具体问题具体分析是解决矛盾的前提和关键

【答案】:C

【解析】云南曾贫困县数量居全国第一,存在着贫困这一困难情况。但通过努力,到2020年11月14日,88个贫困县全部退出贫困县序列,贫困群众告别绝对贫困,这体现了发展的趋势。从贫困到告别绝对贫困是一种进步,表明事物发展的总趋势是前进的。在发展过程中,贫困这一旧事物逐渐被消除,告别绝对贫困这一新状态得以实现,说明新事物必定战胜旧事物。题干主要强调的是云南贫困状态的转变和发展成果,重点在于体现事物发展的趋势和新旧事物的更替,并非着重于事物的普遍联系。题干也未涉及对矛盾普遍性以及两分法防止片面性的体现,没有强调从两个方面看待问题。同时,题干没有突出针对具体问题进行具体分析的内容,没有展现根据实际情况采取不同解决办法的关键要点。综上所述,该题体现了事物发展的总趋势是前进的,新事物必定战胜旧事物。

4、阿里巴巴集团倡导“今天最好的表现是明天最低的要求”的企业文化,促使其员工在日常工作中尽力发挥最大能力,完成一个又一个目标,进而推动组织持续向前发展。这主要体现出了组织文化的()。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.约束功能

D.辐射功能

【答案】:A

【解析】组织文化的导向功能是指组织文化能对组织整体和组织成员的价值及行为取向起引导作用。在本题中,阿里巴巴集团提倡的“今天最好的表现是明天最低的要求”企业文化,为员工的日常工作提供了明确的方向和要求,引导员工尽可能发挥自己最大的能力去完成一个又一个目标,进而推动组织不断向前发展,这正是组

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