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2025年领导力与管理能力测评测试题及答案

第一部分单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.某公司因市场环境变化需调整战略方向，CEO提出“三年内成为行业数字化转型标杆”的目标，但中层管理者普遍认为资源不足、目标不切实际。此时，最能体现领导者“战略共识构建能力”的行为是：

A.要求中层签署目标责任书，明确奖惩机制

B.组织跨部门研讨会，用数据展示转型必要性及资源获取路径

C.邀请外部专家论证目标可行性，向中层传达权威结论

D.暂时搁置争议，优先推进试点项目以验证可行性

2.根据赫塞布兰查德的情境领导理论，当团队成员能力高但意愿低时，领导者应采取的