企业化解试用期倦怠让我用心把你留下来管理资料.pptx

企业化解试用期倦怠让我用心把你留下来管理资料;试用期员工管理现状

员工心态调整与融入策略

培训与指导体系建立

激励机制设计及实施

沟通与反馈机制完善

团队建设与员工关怀举措;01;试用期员工特点与需求;;降低员工流失率;02;配备导师或伙伴;提供舒适、安静的工作环境和必要的办公设备，让新员工能够专心工作。;;03;分析岗位需求;;定期对员工的培训效果进行评估，了解员工在知识和技能方面的掌握情况。;04;通过设立绩效奖金、项目提成等方式，激发员工的工作积极性。;;员工满意度调查;05;让员工能够在不暴露身份的情况下，表达真实的想法和意见。;有效反馈机制建立及运用;问卷设计;06;目标共享与分工明