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2025年汽车销售经理岗位要求8篇

目录

第1篇重卡汽车销售经理/顾问岗位职责描述岗位要求

第2篇平安好车汽车销售经理岗位职责描述岗位要求

第3篇新能源汽车销售经理（郑州）岗位职责描述岗位要求

第4篇汽车销售经理岗位职责职位要求

第5篇汽车销售经理（深圳）岗位职责描述岗位要求

第6篇汽车销售经理岗位职责任职要求

第7篇小鹏汽车销售经理岗位职责描述岗位要求

第8篇新能源汽车销售经理岗位职责描述岗位要求

第1篇重卡汽车销售经理/顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位要求：1、对销售工作有强烈的兴趣和工作激情，开发客户资源，建立并维护客户关系。有责任心，性格外向，反应敏捷，亲和力强，表达能力强，具有较强的沟通能力及社交技巧，能承受较大的工作压力。

2、一年以上重卡或轻卡汽车销售工作经验优先。

3、必须持有b1或a2执照，开车熟练。

4、业绩决定收入，收入与能力成正比。

福利待遇：五险+工龄工资+生日礼金+节日礼品+年终奖+带薪年假

第2篇新能源汽车销售经理（郑州）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责完成公司年度任务指标，进行任务分解和进度监控，依据市场变化随时调整市场战略，以确保各项任务计划的完成；

2、负责组织市场调研，进行经营分析，为公司提供准确的行业定位，确定、调整市场布局，确定市场业务模式，策划宣传方案及其他市场活动方案等；

3、负责目标市场的商务谈判、商业模式确定、合同及合作协议的签署；

4、负责重点项目的组织策划、方案制定及项目组人员筹建、项目管理等工作；

5、负责区域市场与政府部门、集团客户、新能源产业上下游企业等建立良好的合作关系；

6、负责部门安全管理工作，对突发事件的及时处置、协调、督促，及时上报上级领导；

7、领导交办的其他事项。

职位要求：

1、诚信敬业、团队协作、开拓创新、高效沟通、具备一定的抗压能力；

2、熟悉新能源及物流产业的运营模式，并具有独立开发客户的能力；

3、能够独立发现、分析问题，并具备通过各种信息渠道收集信息的能力，以及根据需要制定操作方案的能力；

4、能与内外部人员进行有效的双向沟通，通过清晰表达、倾听、说服等沟通要素建立和维持良好关系的能力；

5、利用渠道，组织和协调不同的资源，落实预定的计划；

6、具备拟定政策、撰写工作报告的能力；

7、有驾驶经验、新能源行业、物流行业相关工作经验者优先。

第3篇汽车销售经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.负责销售部全面工作，制定本部门各岗位职责、工作标准并进行考核；

2.负责制定汽车销售计划。

3.负责销售部员工的培训，对销售部员工日常工作进行监察。

4.制定每月销售顾问的销售目标、计划并指导完成。

5.根据市场销售的不同情况及时调整，保证销售目标的达成。

职位要求：

1.三年以上汽车行业从业经历，三年以上汽车销售管理经验；

2.有较强的经营管理能力及沟通能努力，熟悉计算机基本操作。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第4篇新能源汽车销售经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责新能源汽车的租赁、销售业务，包括但不限于市场、竞争对手的信息收集与分析，客户开发与维护，合作伙伴谈判签约等

2.按照公司下发的销售任务，制定计划并执行并在期限内完成；

3.协助直属领导完成公司，部门，团队各项事务的开展，独立执行直属领导下发的各项工作。

职位要求：

1.具备2年以上的工业品、电力产品、汽车销售工作经验；

2.性格外向，形象良好，有较强的沟通表达能力和团队协作能力，乐观积极，有亲和力；

3.可适应出差工作，吃苦耐劳，学习能力强，自律且有较强的抗压能力，有明确的市场开拓思路，配合团队，配合公司开展各项商务工作。

4.有新能源汽车租赁、销售或者充电桩销售、运营充电站行业项目开发相关经验者优先；

5.有新能源汽车充电桩，充电场站相关的市场资源或者政府及公共资源者优先；

第5篇汽车销售经理（深圳）岗位职责描述岗位要