临床护士能力考核思路与应对技巧.pptVIP

临床护士能力考核思路;*;突击检查：目的地、目的医院不公;*;不集中听取汇报，直接进病房（;第一、量体裁衣，看菜吃饭第二、;大家有疑问的，可以询问和交流可;卷面考核设21个专业，每个专业;考官分组：两人1组医院设置的科;先了解病区基本情况床位数、患者;先看病历和护理病历，了解患者发;选取病例后，不看病历直接到床边;考核流程确定考核科室查看;考核流程确定考核科室查看;难易程度举例—操作心电监护：;难易程度举例—理论以高血压为;难度系数*;难度系数的界定根据;护理难度难度高病情危重+;操作难度不同操作的难度难;问题的难度*难度高：;原则性问题和小节;*;A*;常见内科病种*;内科常见场景*;内科常见横断面◆特;模拟情景（以心绞痛为例）;专科知识提问：（护士;患者男，77岁，咳嗽咳痰30天;1、这个患者长期卧床需要预防双;呼吸科患者前一天急诊入院的患者;责任护士进来，又重新测了一次血;1、请护士长评价这个转运过程？;B*;外科临床工作场景（横断面）床边;生命体征（尤其是血压的变化）呼;手术交接重点核对手术;体观察护理要求1、观;术后并发症的预防与观察要求1、;床边交接班*交班者：;交接班制度落实床位;模拟情景一患者，女性;思考1、长骨骨折脂肪栓塞发;模拟情景二患者，女性;模拟情景三导管护理的问;模拟情景四监护仪报警参;被考护士：工作6年，本专科工作;考核结果1、手术病人返回;范例二被考护士：工作5年，;考核结果评估不到位、重点;C*;①急性创伤、②急性颅脑损伤、③;急诊考核横断面*;*;*;急诊科护士分层考核重点*;范例一*;范例二*;D*;重症护理部分大手术后;共同关注等级护理、饮食：;*;到床边后主动向患者或家属介绍，;创造一个横断面观察患者目前的生;观察伤口评价之前护理措施的效果;配合护士做好操作查漏补缺，进行;主动介绍科室基本情况不要说：科;护士长评价一下护理人员的操作的;*;*;*;谢谢大家！ThankYou！