心理咨询实战技巧培训.pptxVIP

第一章心理咨询实战技巧培训：基础理论与技能入门第二章认知行为疗法（CBT）的实战应用第三章人本主义与存在主义咨询技术第四章家庭系统与关系咨询技术第五章叙事治疗与后现代咨询视角第六章心理咨询伦理与危机干预实战

01第一章心理咨询实战技巧培训：基础理论与技能入门

引入——为何需要心理咨询实战技巧培训？全球心理咨询需求增长数据展示数据来源：世界卫生组织2023年报告典型场景引入：企业HR反馈案例描述：某大型企业员工离职率与心理压力关系培训目标明确结合《咨询技术手册》第5版理论与实证研究

分析——心理咨询的核心技术图谱技术分类矩阵STAR-SOAR模型在认知行为技术中的应用证据检验矩阵认知重构中的证据检验方法症状追踪数据CBT治疗抑郁症的效果数据对比

论证——实战技能的三大支柱技术操作维度情感反映、澄清技术、倾听层次等关系建立维度共情水平评估、权威距离测量等伦理决策维度7种高危情境识别清单

总结——本章关键技能迁移训练案例演示：模拟咨询片段分析视频截图+旁白解析技能自评表技术操作、关系建立、伦理决策评估技能认证考核标准4维度量表评估

02第二章认知行为疗法（CBT）的实战应用

引入——认知技术如何改变思维模式？全球心理咨询需求增长数据展示数据来源：世界卫生组织2023年报告典型案例：企业HR反馈案例描述：某大型企业员工离职率与心理压力关系培训目标明确结合《咨询技术手册》第5版理论与实证研究

分析——认知三角模型的临床应用漏斗形思维分析工具STAR-SOAR模型在认知行为技术中的应用证据检验矩阵认知重构中的证据检验方法症状追踪数据CBT治疗抑郁症的效果数据对比

论证——行为实验设计的操作指南ABC行为分析表行为实验设计的基本框架干预设计3种实验变量控制方案案例对比两组社交焦虑患者治疗数据对比

总结——认知行为工具箱可视化练习思维树状图绘制临床决策树认知行为治疗决策流程技能认证考核标准技能掌握度评估

03第三章人本主义与存在主义咨询技术

引入——故事如何重塑现实？全球心理咨询需求增长数据展示数据来源：世界卫生组织2023年报告典型案例：企业HR反馈案例描述：某大型企业员工离职率与心理压力关系培训目标明确结合《咨询技术手册》第5版理论与实证研究

分析——叙事治疗核心理念反抗霸权理论框架叙事治疗的四个阶段和五大治疗行动外化对话技术外化对话技术的应用案例叙事资源地图叙事治疗中的资源类型

论证——后现代咨询技术独特的结果寻找5步提问法问题外化6种命名策略寻找支持性见证2种训练方式

总结——本章关键技能迁移训练案例演示：模拟咨询片段分析视频截图+旁白解析技能自评表技术操作、关系建立、伦理决策评估技能认证考核标准技能掌握度评估

04第四章家庭系统与关系咨询技术

引入——家庭动力学的临床革命全球心理咨询需求增长数据展示数据来源：世界卫生组织2023年报告典型案例：企业HR反馈案例描述：某大型企业员工离职率与心理压力关系培训目标明确结合《咨询技术手册》第5版理论与实证研究

分析——米纽琴家庭系统模型家庭子系统图家庭系统的各个子系统家庭生命周期阶段模型家庭生命周期的各个阶段家庭图绘制指南家庭图绘制的符号标准

论证——系统式治疗核心技术家庭雕塑家庭雕塑技术的操作步骤家庭会话家庭会话技术的操作要点家庭契约家庭契约技术的应用场景

总结——家庭治疗评估工具箱多维度评估框架家庭治疗评估的各个维度临床案例展示家庭治疗案例展示技能认证考核家庭治疗技能认证

05第五章叙事治疗与后现代咨询视角

引入——故事如何重塑现实？全球心理咨询需求增长数据展示数据来源：世界卫生组织2023年报告典型案例：企业HR反馈案例描述：某大型企业员工离职率与心理压力关系培训目标明确结合《咨询技术手册》第5版理论与实证研究

分析——叙事治疗核心理念反抗霸权理论框架叙事治疗的四个阶段和五大治疗行动外化对话技术外化对话技术的应用案例叙事资源地图叙事治疗中的资源类型

论证——后现代咨询技术独特的结果寻找5步提问法问题外化6种命名策略寻找支持性见证2种训练方式

总结——本章关键技能迁移训练案例演示：模拟咨询片段分析视频截图+旁白解析技能自评表技术操作、关系建立、伦理决策评估技能认证考核标准技能掌握度评估

06第六章心理咨询伦理与危机干预实战

引入——伦理困境与生命时刻全球心理咨询需求增长数据展示数据来源：世界卫生组织2023年报告典型案例：企业HR反馈案例描述：某大型企业员工离职率与心理压力关系培训目标明确结合《咨询技术手册》第5版理论与实证研究

分析——Kaplan伦理决策模型六步决策流程Kaplan伦理决策模型的六步流程常见伦理困境9种常见伦理困境法律程序应对法律程序应对的2级流程

论证——危机干预技术7种核心技术危机干预的7种核心技术效果追踪表危机干预效果追踪表技能选择决策树