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2025贵州毕节金沙县总工会面向社会招聘社会工作者6人考试参考试题及答案解析

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.工会社会工作的核心目标是（）

A.维护职工合法权益

B.促进企业发展

C.提高工会知名度

D.组织职工文体活动

答案：A

答案分析：工会的基本职责是维护职工合法权益，工会社会工作围绕此开展，核心目标也是维护职工合法权益，B、C、D选项虽也是工会工作内容，但非核心目标。

2.以下哪种不属于职工面临的常见问题（）

A.职业发展瓶颈

B.家庭矛盾

C.社区环境差

D.劳动权益受损

答案：C

答案分析：职业发展、家庭关系、劳动权益都是与职工自身密切相关的常见问题，社区环境差并非职工面临的典型、直接问题。

3.社会工作者在工会工作中，对于情绪激动的职工，首先应该（）

A.立即给出解决方案

B.耐心倾听其诉求

C.批评其不当行为

D.转移话题

答案：B

答案分析：面对情绪激动的职工，耐心倾听能让职工感受到被尊重和理解，稳定其情绪，然后再进行后续工作，A未了解情况就给方案不可取，C会激化矛盾，D不利于解决问题。

4.职工代表大会是企业实行（）的基本形式。

A.民主管理

B.行政管理

C.经济管理

D.文化管理

答案：A

答案分析：职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构，是企业民主管理的基本形式，B、C、D不符合其性质。

5.工会组织职工开展技能培训，这体现了工会的（）职能。

A.维护职能

B.建设职能

C.参与职能

D.教育职能

答案：D

答案分析：工会的教育职能包括帮助职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，开展技能培训符合教育职能范畴，A维护职能侧重权益维护，B建设职能强调促进经济建设，C参与职能指参与社会事务管理。

6.社会工作者为职工进行职业生涯规划辅导，属于（）服务内容。

A.心理服务

B.职业发展服务

C.生活服务

D.法律维权服务

答案：B

答案分析：职业生涯规划辅导是帮助职工在职业方面进行规划和发展，属于职业发展服务，A心理服务侧重心理疏导，C生活服务涵盖生活琐事帮助，D法律维权服务围绕法律权益保障。

7.企业发生劳动纠纷，工会社会工作者应（）

A.站在企业立场

B.站在职工立场

C.中立调解

D.不管不问

答案：C

答案分析：工会社会工作者应秉持公正、中立原则，协调企业和职工关系，进行调解，A、B片面，D违背职责。

8.以下关于工会法律援助，说法错误的是（）

A.只针对困难职工

B.帮助职工解决法律问题

C.提供免费法律服务

D.维护职工合法权益

答案：A

答案分析：工会法律援助并非只针对困难职工，只要职工在法律方面有需求且符合一定条件都可获得，B、C、D表述正确。

9.社会工作者在工会工作中运用小组工作方法，组织职工小组活动，目的不包括（）

A.增强职工凝聚力

B.促进职工交流

C.提高企业利润

D.帮助职工解决共同问题

答案：C

答案分析：组织职工小组活动主要是为了职工自身发展和交流，增强凝聚力、促进交流、解决共同问题，提高企业利润并非直接目的。

10.职工因工伤住院，工会社会工作者首先应（）

A.组织职工捐款

B.协助申请工伤认定

C.安排心理辅导

D.联系媒体报道

答案：B

答案分析：职工工伤住院，首要的是保障其权益，协助申请工伤认定是关键，A捐款不是首要任务，C心理辅导可后续进行，D联系媒体报道不是当下重点。

11.工会开展的“安康杯”竞赛活动，主要是为了（）

A.提高职工安全意识

B.促进企业经济效益

C.丰富职工文化生活

D.加强工会组织建设

答案：A

答案分析：“安康杯”竞赛活动围绕安全生产，旨在提高职工安全意识，B、C、D不是其主要目的。

12.社会工作者在工会工作中，了解职工需求的最有效方法是（）

A.问卷调查

B.访谈

C.观察

D.查阅资料

答案：B

答案分析：访谈能直接与职工交流，深入了解其需求，问卷调查不够深入，观察有局限性，查阅资料是间接获取信息。

13.企业工会经费的主要来源是（）

A.政府拨款

B.企业赞助

C.会员缴纳会费

D.职工集资

答案：C

答案分析：企业工会经费主要来源于会员缴纳的会费、企业按规定拨缴的经费等，A政府拨款不是主要来源，B企业赞助不普遍，D职工集资不符合规定。

14.职工心理健康问题日益受到关注，工会社会工作者可以开展的服务不包括（）

A.举办心理健康讲座

B.提供心理咨询服务

C.强制职工进行心理治疗

D.组织减压活动

答案：C

答案分析：应尊重职工意愿，不能强制职工进行心理治疗，A、B、D都