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2026年度宁夏招录选调生选报备考题库

第一部分单选题(50题)

1、人员配备应遵循一定原则，其中以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准来选拔、录用各类人员，这体现的是人员配备的（）原则。

A.因事择人

B.因人择事

C.量才使用

D.因人设职

【答案】：A

【解析】选拔录用人员时以职位的空缺和实际工作需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，强调根据事情的需求来选择合适的人员，这与因事择人的原则相符。因人择事是根据人的情况来安排事情，与题中以职位需求选人不符。量才使用侧重于根据人员的才能来安排工作岗位，重点在才能的发挥，并非题中强调的以职位需求选人。因人设职是根据人的情况设置岗位，不符合以职位空缺和实际工作需要为出发点的要求。所以正确答案体现的是因事择人的原则。

2、根据公文中数字使用的相关要求，下列数字使用不规范的是（）。

A.腊月二十三日

B.“一二八”事变

C.“九一三”事件

D.20世纪80年代

【答案】：A

【解析】公文中，定型的词、词组、成语、惯用语、缩略语或具有修辞色彩的词语中作为语素的数字，必须使用汉字。“腊月二十三日”“‘一二八’事变”“‘九一三’事件”都属于这种情况，使用汉字数字是规范的。公历世纪、年代、年、月、日和时刻均使用阿拉伯数字，“20世纪80年代”使用规范。所以没有使用不规范的选项，此题目存在错误。

3、小张初入工作单位时，第一年每月工资为2500元，依据合同规定每日工作8小时，加班费为每小时100元。当小张工作至第六年时，每月工资提升至3000元，加班费保持不变。按照常理推断，在这五年期间，随着工资水平的上升，小张选择加班工作的时间会（）特点。

A.先减少后增加

B.不断减少

C.不断增加

D.先增加后减少

【答案】：D

【解析】随着工资水平的提高，可分为两个效应来分析小张加班时间的变化。一方面是替代效应，工资提高意味着每多工作一小时所获得的收入增加，加班的收益变大，会使劳动者倾向于增加工作时间来获取更多收入；另一方面是收入效应，工资提高后劳动者的收入增加，在满足一定的经济需求后，会更倾向于享受闲暇时间，从而减少工作时间。在工资水平较低时，替代效应往往大于收入效应，此时随着工资提高，劳动者为了获得更多的收入会倾向于增加工作时间，即增加加班时间。因为在收入较低阶段，增加收入的需求较为强烈。但当工资提高到一定水平后，收入效应开始大于替代效应。此时小张已经获得了相对较高的收入，对闲暇的需求变得更为强烈，会减少加班工作时间，更多地选择休息和享受生活。所以，在这五年中随着工资水平的提高，小张选择加班工作的时间会呈现先增加后减少的特点。

4、楷书，亦称正楷、真书、正书，它由隶书逐步演变而来，更为简化，呈现横平竖直之态。《辞海》对其释义为“形体方正，笔画平直，可作楷模”。以下被称为“书法史上第一大楷书家”的是（）。

A.欧阳询

B.颜真卿

C.柳公权

D.赵孟頫

【答案】：A

【解析】本题主要考查对“书法史上第一大楷书家”这一知识点的了解。楷书由隶书逐渐演变而来，其特点是形体方正、笔画平直。在众多楷书家中，欧阳询是书法史上第一大楷书家。他的书法成就以楷书为最，笔力险峻，结构独异，后人称为“欧体”，其代表作有《九成宫醴泉铭》等。颜真卿是唐代中期杰出书法家，他的楷书端庄雄伟，气势开张，世称“颜体”，代表作有《颜勤礼碑》《多宝塔碑》等。柳公权也是唐代著名书法家，他的楷书骨力劲健，结体严谨，自成一家，世称“柳体”，代表作有《玄秘塔碑》等。赵孟頫是元朝初期书法家，他的书法圆润清秀，端正严谨，又不失行书之飘逸娟秀，世称“赵体”，代表作有《胆巴碑》等。综上所述，被称为“书法史上第一大楷书家”的是欧阳询。

5、A旅游景区的奇峰异石凭借独特造型吸引了大量游客前往旅游，但对于甲而言，其已不再觉得十分吸引人，原因是他曾多次到访该景区。该事件反映出的经济学原理是（）。

A.边际报酬递减规律

B.边际效用递增规律

C.规模报酬递减规律

D.规模效用递增规律

【答案】：A

【解析】本题可根据各经济学原理的定义，结合题干描述来分析应选的经济学原理。边际报酬递减规律指在技术水平不变的条件下，在连续等量地把一种可变生产要素增加到其他一种或几种数量不变的生产要素上去的过程中，当这种可变生产要素的投入量小于某一特定值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递增的；当这种可变要素的投入量连续增加并超过这个特定值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递减的。而本题主要涉及的是消费者的效用感受，并非生产要素投入与产量的关系，所以该规律不符合题意。边际效用递增规律是指在其他条件不变的情况下，随着消费者对某种物品消费量的增加，他从该物品连续增加的每一消费单