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2025年情商岗位要求4篇

目录

第1篇情商老师岗位职责任职要求

第2篇情商训练师岗位职责任职要求

第3篇文案策划（情商高，有创意）职位描述与岗位职责任职要求

第4篇儿童情商训练师岗位职责任职要求

第1篇情商训练师岗位职责任职要求

情商训练师岗位职责

岗位职责:

1、标准化教案及教学流程的学习与实施;

2、组织学员进行游戏、活动和eq训练;

3、学员家长的定期互动沟通，疑问解答;

4、促进所属乐园学生的续课及转介绍的达成;

岗位要求:

1、本科及以上学历，专业不限，教育类、心理学类专业优先;

3、热爱儿童教育事业，35岁以下，男女不限;

4、良好的沟通表达能力，有一定的现场表现力;

5、上班时间:周一周二全休，周三-周天朝九晚六;

职业发展:

情商训练师-教学主管-教学经理-校长

公司福利:

1.入职购买社保公积金;

2.假日福利，过节费(200元/次);

3.免费下午茶;

4.生日福利;(正式员工调休半天，50元星巴克券)

4.提供小区宿舍，环境安静、安全，距离上班地点近;

注意:该岗位学历要求务必本科或以上学历。

情商训练师岗位

第2篇儿童情商训练师岗位职责任职要求

儿童情商训练师岗位职责

岗位职责:

1、接受公司专业的情商知识与技能的培训并取得资格证后，为3-12岁儿童教授情商课;

2、为家长提供家庭教育的培训与服务;

3、参与户外与室内的儿童童子军、各类亲子类活动的训练。

任职要求:

1、本科以上学历，心理学与教育学专业优先，有儿童教育工作经验者优先。

2、体力充沛，热爱儿童与家庭教育事业;对心理学热衷。

3、擅长与人沟通、学习力强，有责任心。

员工福利:

1.带薪入职及岗位培训;

2.完善的晋升机制，丰厚并具竞争力的岗位薪酬;

3.享受国家法定节假日，带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假日;

4.享受元宵节、端午节、中秋节、教师节等多个节日福利;

5.公司缴纳五险一金;

6.各种红包、奖金、补贴、生日礼物等福利

儿童情商训练师岗位

第3篇文案策划（情商高，有创意）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1.我们？

-快速发展的大数据/人工智能创业企业，业务发展强劲，关键是已实现盈利！-小伙伴有一百多人，业务团队很新、很简单、木有办公室政治！

-老板有格局，同事有干劲，有足够的成长发展空间！

2.要做什么？

我们提供的平台中，充分发挥你优秀的能力，你将负责的是：

-活动宣传与采写工作，做好公众号内容输出；

-配合策划微信推广活动，做好社群维护、矩阵运营；

-结合行业新闻与资讯，适时热点策划、制造话题；

-完成领导交办的其它事项。

你有足够的空间，向更高的目标发起挑战，如果你对自己的专业能力和学习能力有足够的信心，又有一点数据分析的能力，愿意对“阅读量”、“转发率”等负责，偶尔来个小惊喜提升粉丝数。我们的平台很大，大号运营指日可待。

3.怎样的同学会适合？

-热爱学习、主动性强，有一定文字功底，对内容传播感兴趣的；

-文字表达能力可，有互联网内容策划、编辑、采写等相关经验；

-有一定敏锐性，善于把握热点及事件本质；

-抗挫商高、有感知力，沟通能力、责任心强；

-有微信公众号内容运营经验，有医疗尤其是生物医药专业知识背景优先；

-加分项：互联网（医疗）企业工作背景；科技报道经验；摄影、图片处理等技能。

第4篇情商老师岗位职责任职要求

情商老师岗位职责

职责描述:

1、了解金色雨林情商课程教学及发展方向，依据课程需求设计针对3-12岁儿童的情商课游戏并形成教案;

2、参与针对情商课程的师资培训和教师指导;

3、项目拓展期，协助直营校区一线授课;

4、配合市场，运营，技术等部门，提供相关科目教研和学术材料。

任职要求:

1、本科及以上学历，具备情商及相关课程一线教学2年以上经验;

2、自身情绪理解力较好，有对应课程研发经验者