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护理实践中的团队协作与领导力;第一章;护士领导力提升10%,患者满意度提升7.2%;护理团队协作:患者安全的生命线;护理团队协作的五大重要性;团队协作,生命守护;护理领导力的定义与内涵;变革型领导力:护理团队的驱动力;护理领导力的核心素养;第二章;护士长的四大领导力核心维度;典型案例:广东省人民医院护士长领导力提升成效;护理团队协作的七大关键要素;SBAR沟通模式:确保信息准确传递;急诊护理团队协同能力提升策略;急诊护理沟通机制的挑战与解决方案;组织管理与协作平台建设;培训方案:70-20-10黄金法则;培养护士领导力的三条行动清单;仆人式领导:服务为先的护理领导哲学;真正的领导力不在于控制他人,而在于服务他人。当我们以谦卑的心服务团队,团队就会以专业的心服务患者。;团队协作中的领导力实践场景对比;案例分享:急诊科护理团队协作优化;护理领导力对护士个人的积极影响;第三章;人工智能与大数据赋能护理领导力;护理领导力的持续学习与发展路径;构建以人为本的护理团队文化;未来展望:护士长从执行者到战略设计者;携手共筑卓越护理团队
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