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2026年海南国际商业航天发射有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、中国自古以来便是统一的多民族国家。新中国成立后，经中央政府确认的民族共有56个，这些民族分布于不同的省市自治区。以下省市中，少数民族分布最多的是（）。
A.贵州
B.云南
C.广西
D.上海
【答案】：B
【解析】解题的关键在于明确各地区少数民族的分布情况。不同省市由于地理、历史、文化等多种因素，少数民族分布数量存在差异。云南是中国少数民族种类最多的省份，除汉族以外，人口在6000人以上的世居少数民族有25个。其中15个民族为云南特有，8个民族跨境而居。众多的少数民族在云南这片土地上聚居，形成了丰富多样的民族文化和独特的社会风貌。贵州也是一个多民族聚居的省份，全省有56个民族成分，世居少数民族有17个。虽然贵州的民族构成也较为丰富，但在少数民族分布数量上不及云南。广西是以壮族为主体的少数民族自治区，也是全国少数民族人口最多的省（区），境内居住着壮、汉、瑶、苗、侗等多个民族，但在少数民族种类的丰富度上，也比不上云南。上海是中国的经济中心和国际化大都市，虽然随着社会发展有一定数量的少数民族人口居住，但与云南、贵州、广西等传统民族聚居地区相比，少数民族的分布数量明显较少。综上，少数民族分布最多的省市是云南。
2、《孙子兵法》有言：“兵无常势，水无常形；能因敌变化而取胜者，谓之神。”这句话体现了管理学的哪一基本原理？（）
A.权变原理
B.能级原理
C.激励原理
D.效益原理
【答案】：A
【解析】题目中引用《孙子兵法》“兵无常势，水无常形；能因敌变化而取胜者，谓之神”，其表达的核心是用兵没有固定不变的态势，就像水没有固定的形状一样，能依据敌情的变化而取胜的，就称得上用兵如神。管理学的权变原理强调在管理活动中要根据组织所处的内外环境随机应变，没有一成不变、普遍适用的管理理论和方法，强调要根据不同情况灵活处理问题，这与题目中根据敌人变化而取胜的理念相契合。能级原理主要是指为了实施有效的管理，必须在组织中建立一个合理的能级结构，并按照一定的标准，将管理的对象至于相应的等级中。激励原理是指通过激发员工的内在动力和外在动机，使其发挥出最大的潜能，以实现组织目标。效益原理是指组织的各项管理活动都要以实现有效性、追求高效益作为目标的一项管理原理。所以体现的是权变原理。
3、拘役的期限为一个月以上（）以下。
A.三个月
B.六个月
C.九个月
D.十二个月
【答案】：B
【解析】本题考查拘役的期限。根据我国《刑法》规定，拘役的期限为一个月以上六个月以下。所以该空应填六个月。
4、通常在对员工进行绩效评价时，需要选取员工工作态度、工作业绩等多方面的指标，这是因为绩效具有（）。
A.综合性
B.动态性
C.多维性
D.多因性
【答案】：C
【解析】绩效具有多因性、多维性与动态性的特点。多因性指绩效的优劣不是取决于单一的因素，而是受技能、激励、环境与机会等多种主客观因素的影响；多维性指绩效需要从多个维度或方面去分析与评价；动态性指员工的绩效会随着时间的推移而发生变化。题目中强调对员工进行绩效评价时要选取工作态度和工作业绩等多方面指标，体现的是绩效需要从多个维度来衡量，所以体现了绩效的多维性。而综合性并非绩效的典型特点。动态性侧重于绩效随时间的变化情况，题目未体现这一点；多因性强调影响绩效的因素众多，与题目强调从多方面指标评价员工绩效的重点不同。
5、（）是重要行政公文办毕处置的必要程序。（该内容本身符合改写要求，可不做改动）
A.清退
B.销毁
C.暂存
D.立卷、归档
【答案】：D
【解析】重要行政公文办毕处置是公文处理的重要环节，其必要程序是为了保证公文信息的系统性、完整性以及便于日后的查找和利用。清退是指将有关办毕的收文按期返归原发文机关或由其指定的有关单位，它只是对特定公文处理的一种方式，并非所有公文都需要清退，所以不是办毕处置的必要程序。销毁是对失去保存价值或因其他原因需要销毁的公文进行处理的方式，同样不是所有公文都要销毁，不能作为办毕处置的必要程序。暂存是指暂时留存保管一部分具有较高查考价值的重份公文（一份已立卷归档）和受多种因素制约一时难以准确判定是否应予销毁的公文，它只是一种临时性的处理手段，也不是必要程序。立卷是将办理完毕并具有参考保存价值的公文，依其在形成过程中的联系和一定规律组合成为保管单位——案卷的工作过程。归档是指文书部门将办理完毕且有保存价值的文件，经系统整理交档案室或档案馆保存的过程。立卷、归档能够使公文得以有序保存和管理，是重要行政公文办毕处置的必要程序，通过这一程序可以保证公文的完整性和系统性，方便后续的查阅和利用。所以答案是立卷、归档。
6、王女士为照顾外孙，和女儿一起住在某小区。一天，
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