网格仓人力资源服务合同协议.docxVIP

网格仓人力资源服务合同协议

甲方（服务提供方）：_________________________住所地：_________________________营业执照注册号：_________________________

乙方（服务接受方）：_________________________住所地：_________________________营业执照注册号：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方委托甲方提供网格仓人力资源服务事宜，达成如下协议：

第一条服务内容与范围

1.1甲方根据乙方在网格仓运营中的需求，向乙方提供劳务派遣服务。

1.2派遣岗位：包括但不限于仓库管理员、分拣员、打包员、客服、安保等岗位，具体岗位名称、数量及职责由双方根据实际情况在《岗位需求清单》（如有）中明确，或由乙方根据运营需要随时通知甲方。

1.3派遣人员：甲方负责招聘、录用符合条件的派遣人员，并与其签订劳动合同。派遣人员应在甲方管理下，根据乙方的工作安排，在乙方指定的以下地点提供劳动：____________、____________、____________（可根据实际情况列明或约定“乙方指定的各网格仓运营地点”）。

1.4服务期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。如需续签，双方应在协议期满前____个月协商续签事宜。

1.5人员管理：派遣人员的招聘、入职、培训（包括岗前培训）、日常管理、绩效考核（甲方负责制定考核标准并实施）、劳动保护、工资福利发放（甲方负责核算并代发）、社会保险和住房公积金的缴纳与管理、劳动合同的签订与管理、劳动争议处理等事宜，除本协议另有约定外，均由甲方负责办理并承担相应法律责任。甲方应确保为派遣人员提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

1.6乙方负责向甲方提出岗位需求，提供必要的工作指令和协助，对派遣人员进行岗位技能指导和工作交接，并对派遣人员在岗期间的表现进行日常监督。乙方有权对不符合岗位要求或严重违反劳动纪律的派遣人员向甲方提出更换要求。

1.7派遣人员的人事档案由甲方保管，派遣人员的人事关系、党团关系等均由甲方负责管理。

第二条双方权利与义务

2.1甲方的权利与义务：

(1)按照乙方提出的岗位需求和本协议约定，按时、按质、按量提供符合要求的派遣人员。

(2)负责与派遣人员签订劳动合同，依法保障派遣人员的合法权益，按时足额支付劳动报酬，缴纳社会保险和住房公积金。

(3)负责对派遣人员进行必要的职业技能培训和安全生产教育。

(4)负责处理与派遣人员发生的劳动争议，承担因自身原因导致的法律责任和经济赔偿。

(5)对乙方提供的商业秘密和经营信息承担保密义务。

(6)接受乙方的合法监督，并根据乙方提出的合理建议改进服务质量。

(7)按照约定收取服务费用。

2.2乙方的权利与义务：

(1)有权根据生产经营需要，向甲方提出具体的岗位需求和工作安排。

(2)有权对甲方提供的派遣人员数量、质量提出要求，并监督其工作表现。

(3)应向甲方提供开展服务所需的工作条件、劳动保护用品及必要的操作流程指导。

(4)应按照本协议约定，按时足额向甲方支付服务费用。

(5)应配合甲方处理与派遣人员相关的劳动争议，提供必要的协助。

(6)对甲方提供的商业秘密和运营信息承担保密义务。

(7)应及时向甲方通报可能影响派遣人员工作的重大变化或风险。

第三条费用与支付

3.1服务费标准：乙方按照以下方式向甲方支付服务费用：

(1)按人头计费：每名派遣人员每月服务费为人民币____________元（大写：____________元整），包含/不含（请选择）甲方应支付的社保、公积金个人部分及工资等，具体以双方另行约定或《岗位需求清单》为准。

(2)管理费：甲方每月向乙方收取管理费，费率为派遣人员月工资总额的____%（或固定金额人民币____________元/月）。

(3)其他费用：包括但不限于甲方为派遣人员缴纳的社会保险和住房公积金单位缴纳部分、招聘费用、培训费用等，由乙方承担/双方另行约定（请选择或明确具体费用及承担方）。

3.2支付周期：服务费用按月支付，具体为次月____日之前支付上一个月的服务费用。

3.3支付方式：乙方通过银行转账方式将服务费用支付至甲方指定的以下银行账户：

开户名称：_