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2025年学历类自考心理卫生与心理辅导-管理会计（一）参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、作业成本法（ABC）的核心应用是按照成本动因分配间接费用，下列哪项属于其典型应用场景？

A.直接人工工时分配

B.机器工时或批次数量分配

C.产品种类数量分配

D.市场占有率分配

2、心理辅导中，当来访者表达情绪困扰时，咨询师应优先采取的沟通技巧是？

A.立即给出解决方案

B.共情性回应

C.提问引导联想

D.强调问题严重性

3、管理会计中，滚动预算的特点是？

A.以自然年度为周期

B.按季度动态调整

C.按月度详细编制

D.与长期计划脱节

4、SCL-90量表主要用于评估？

A.智力水平

B.心身症状

C.人际关系

D.情绪稳定性

5、利润中心的责任人主要考核指标是？

A.预算偏差率

B.净利润率

C.资产周转率

D.成本节约额

6、心理咨询的初始阶段重点任务是？

A.制定干预方案

B.建立咨询关系

C.实施行为矫正

D.评估风险等级

7、管理会计的本量利分析中，安全边际率与营业利润率的关系是？

A.等于

B.前者大于后者

C.前者小于后者

D.不相关

8、心理危机干预的黄金时间通常是？

A.24小时内

B.48小时内

C.72小时内

D.1周内

9、非语言沟通在心理辅导中的占比约为？

A.30%-40%

B.50%-60%

C.70%-80%

D.90%以上

10、标准成本法中的成本差异分为？

A.价格差异与用量差异

B.直接差异与间接差异

C.固定差异与变动差异

D.实际差异与计划差异

11、管理会计中，弹性预算主要用于应对哪种风险？

A.市场价格波动

B.固定成本变动

C.销售量预测偏差

D.技术更新迭代

12、心理咨询中的“倾听”技术要求咨询师保持？

A.立场评判

B.中立观察

C.指导建议

D.情感共鸣

13、成本控制中，标准成本法与作业成本法的主要区别在于？

A.成本归集对象

B.成本分配基础

C.成本计算期间

D.成本核算工具

14、团队沟通中，非正式沟通渠道的作用是？

A.提高决策效率

B.弥补正式流程缺陷

C.降低信息失真率

D.强化组织控制力

15、职业规划中的SWOT分析侧重评估？

A.内部优势与外部机会

B.外部威胁与内部劣势

C.资源匹配度

D.行动方案可行性

16、绩效评估中，360度反馈法的局限性是？

A.信息重复度高

B.主观性强

C.成本较低

D.覆盖范围全面

17、管理会计中的本量利分析假设不包括？

A.成本线性分布

B.销售价格恒定

C.技术进步稳定

D.税率不变

18、心理咨询中的认知行为疗法（CBT）核心目标是？

A.改善情绪调节能力

B.纠正错误认知模式

C.增强社会支持网络

D.提升职业技能

19、管理会计中，预算编制的零基法适用于？

A.重复性支出项目

B.历史数据参考不足

C.固定成本核算

D.变动成本预测

20、变动成本法下，产品成本仅包括哪些成本？

A.直接材料、直接人工和制造费用

B.直接材料、直接人工和变动制造费用

C.直接材料、直接人工和固定制造费用

D.直接材料、直接人工、变动制造费用和固定制造费用

21、全面预算的编制起点通常是？

A.销售预算

B.生产预算

C.成本预算

D.财务预算

22、标准成本差异分析中的“直接材料价格差异”主要责任部门是？

A.生产部门

B.采购部门

C.销售部门

D.管理部门

23、作业成本法（ABC）的核心目的是？

A.简化成本核算流程

B.精确分配间接费用

C.提高存货周转率

D.降低固定成本占比

24、存货周转率计算公式中的“营业收入”应使用？

A.按成本价计算

B.按售价计算

C.扣除销售折扣后的净额

D.按预算价计算

25、管理会计中，责任中心按控制范围可分为？

A.成本中心、利润中心、投资中心

B.成本中心、销售中心、生产中心

C.财务中心、销售中心、研发中心

D.销售中心、生产中心、投资中心

26、标准成本法下，若实际产量与预算产量差异较大，需调整的是？

A.标准成本

B.成本差异

C.预算总额

D.价格标准

27、税务筹划中，企业可通过哪种方式降低所得税税负？

A.增加研发费用加计扣除

B.延迟收入确认时间

C.提高折旧年限

D.减少销售费用

28、财务杠杆系数上升会导致？

A.每股收益稳定增长

B.财务风险增加

C.股权资本成本下降

D.盈利能力提高

29、管理会计中，零基预算的核心原则是？

A.以历史数据为基础调整

B.全部支出项目重新评估