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2026年甘肃公航旅石化能源有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在组织绩效管理里,核心环节是()。
A.绩效设计
B.绩效改进
C.绩效反馈
D.绩效评估
【答案】:D
【解析】组织绩效管理包括多个环节,绩效设计是对绩效目标、指标等进行规划;绩效反馈是将绩效结果告知员工,促进沟通;绩效评估是对员工工作表现进行评价。而绩效改进才是组织绩效管理的核心环节。绩效改进是在绩效评估的基础上,针对绩效不佳的方面采取措施加以改进,它能直接提升组织和员工的绩效水平,推动组织发展战略的实现,使组织不断适应内外部环境的变化,提高竞争力。所以本题答案是绩效改进。
2、意识形态是指在一定的社会经济基础上形成的代表了某一阶级或社会集团的利益的系统的思想观念。下列属于意识形态的是()。
A.虽然本周股市低,但大部分股民都相信下周股票一定会上涨
B.某省文学艺术界联合会号召大家在新时期要抵制低俗文化,净化文化环境
C.摄影师小韩在某知名论坛上发布了一组某藏族贫困小学生艰辛求学的照片,号召大家为其捐助,许多人纷纷回应,在网上引起了轩然大波
D.“嫦娥一号”成功发射那一刻,举国上下欢呼庆祝
【答案】:B
【解析】意识形态的定义要点:一是代表了某一阶级或社会集团的利益;二是具有系统性;三是属于思想观念。文学艺术界联合会的号召代表了整个社会的利益,且“抵制低俗文化”是一种系统的思想观念,符合意识形态的定义。
3、革命领导权问题是区别旧民主主义革命和新民主主义革命的根本标志。()是中国革命的领导阶级,也是中国革命取得胜利的根本保证。
A.城市小资产阶级
B.无产阶级
C.资产阶级
D.民族资产阶级
【答案】:B
【解析】该题核心考查旧民主主义革命和新民主主义革命领导阶级的关键区别。旧民主主义革命由资产阶级领导,而新民主主义革命由无产阶级领导,革命领导权问题是区分二者的根本标志。城市小资产阶级具有一定的革命性,但由于自身经济地位的局限性,无法成为中国革命的领导阶级。中国资产阶级包含民族资产阶级和大资产阶级,民族资产阶级具有两面性,既有革命的要求,又有软弱性和妥协性,难以承担领导中国革命取得胜利的重任;大资产阶级是与帝国主义和封建势力勾结的反动阶级,是革命的对象。而无产阶级是先进生产力的代表,具有严格的组织纪律性和革命的坚定性、彻底性,最有远见,大公无私,最富于革命的组织性、纪律性和牺牲精神。无产阶级的领导权是中国革命取得胜利的根本保证。所以中国革命的领导阶级,也是中国革命取得胜利的根本保证是无产阶级。
4、假设一条路上每隔10公里就有一个自然村,共有5个自然村,依次在一至五号这5个自然村收购粮食重量分别为10吨、15吨、20吨、25吨、30吨。现要选一自然村设立临时粮站来贮存粮食,已知每吨粮食运输赞为0.5元/公里。要让运输费用最少,则临时粮站应选在()
A.五号
B.四号
C.三号
D.二号
【答案】:B
【解析】由题目条件可知,若要使运输费用最少,那么运输的距离就需最短。所以最佳运输方案如下:首先把1号、2号自然村的粮食都运到3号自然村,这时3号自然村一共拥有粮食45吨。接着将5号自然村的粮食运到4号自然村,此时4号自然村共有粮食55吨。最后把3号自然村的45吨粮食运到4号自然村。
5、在人类历史的发展进程中,不同的思想文化不断经历着相互冲击、交汇与融合,始终保持着前进的态势。当下,我们处于多元思潮并存的环境中,此时我们应该()。①秉持包容多样的原则,借助生产关系推动社会进步②在正视思想差异的同时,充分发挥主流价值观的导向作用③把握事物的内在本质,准确辨别不同性质的社会思潮④尊重意识的相对独立性,广泛听取并吸纳所有人的意见
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
【答案】:C
【解析】面对多元思潮并存的现状,坚持包容多样化原则是正确的,但推动社会进步的是适应生产力发展的生产关系,而不是笼统地说让生产关系推动社会进步,且题目主要强调的是思想文化领域,并非生产关系相关内容,所以“坚持包容多样化原则,让生产关系推动社会进步”表述不准确。在多元思潮中,我们需要正视不同思想之间的差异性。主流价值观代表着社会的核心价值取向和道德规范,发挥主流价值观的导向作用,能引导人们树立正确的思想观念和行为准则,确保社会思想文化朝着积极健康的方向发展。不同性质的社会思潮对社会的影响各不相同,我们要透过现象看本质,准确把握各种思潮的内涵和实质,辨别其是积极向上、符合社会发展规律的,还是消极落后、阻碍社会进步的,从而做出正确的判断和选择。意识具有相对独立性,但每个人的意见良莠不齐,我们应批判性地听取和吸纳,而不是听取并吸纳所有人的意见,一些错误的、违背社会公序良俗和发展规律的意见是不能被采纳的。综上,在正视差异性的同时发挥主流价值观导向
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