2026年瓦房店市教育系统自主招聘教师（第二批）备考题库参考答案详解.docxVIP

2026年瓦房店市教育系统自主招聘教师（第二批）备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列国家机构与其地位对应错误的一项是（）

A.人民法院——国家审判机关

B.人民检察院——国家法律监督机关

C.全国人大常委——最高国家行政机关

D.国家主席——国家元首

【答案】：C

【解析】人民法院是国家审判机关，负责审理各类案件，通过审判活动，惩办犯罪分子，解决民事和行政纠纷，维护社会秩序和公平正义。人民检察院是国家法律监督机关，依法对国家法律的执行和遵守情况进行监督，保障法律的统一正确实施，维护司法公正和法治权威。国家主席是国家元首，是国家对外的最高代表，根据宪法规定，代表中华人民共和国进行国事活动等。而最高国家行政机关是国务院，它负责领导和管理国家的各项行政事务。全国人大常委会是全国人民代表大会的常设机关，在全国人民代表大会闭会期间，行使部分国家权力，主要职责包括解释宪法和法律、监督国务院等国家机关工作等。所以对应错误的表述是将全国人大常委表述为最高国家行政机关。

2、我国近代第一所培养海军人才的学校是（）。

A.江南水师学堂

B.福建船政学堂

C.烟台海军学堂

D.京师大学堂

【答案】：B

【解析】本题主要考查对我国近代培养海军人才学校相关知识的了解。我国近代第一所培养海军人才的学校是福建船政学堂。福建船政学堂创办于1866年，是中国近代航海教育和海军教育的发源地，培养了大批优秀的海军人才，为中国近代海军的发展奠定了重要基础。江南水师学堂创办于1890年，晚于福建船政学堂。烟台海军学堂创办于1903年，同样晚于福建船政学堂。京师大学堂是戊戌变法的“新政”之一，创办于1898年，是中国近代第一所国立综合性大学，并非培养海军人才的学校。综上，答案是福建船政学堂。

3、人类社会发展的最基本规律是（）。

A.社会存在决定社会意识的规律

B.阶级斗争推动社会发展的规律

C.生产关系必须适合生产力性质的规律

D.社会形态由低级到高级依次更替的规律

【答案】：C

【解析】人类社会发展最基本规律是生产关系必须适合生产力性质的规律。生产力和生产关系的相互作用及其矛盾运动，表明了生产力和生产关系之间内在的本质的必然联系。生产力决定生产关系，生产力状况决定生产关系的性质，生产力的发展决定生产关系的变革。生产关系反作用于生产力，当生产关系适合生产力发展状况时，它对生产力的发展起推动作用；当生产关系不适合生产力发展状况时，它对生产力的发展起阻碍作用。这一规律贯穿人类社会发展的始终，是人类社会发展的普遍规律和最基本规律。社会存在决定社会意识的规律主要强调社会意识是对社会存在的反映，侧重于阐述社会意识的产生和变化根源，并非社会发展最基本规律。阶级斗争推动社会发展的规律在阶级社会中是重要的发展动力，但并非人类社会发展全过程都依赖阶级斗争，原始社会和未来共产主义社会没有阶级对立，所以它不是最基本规律。社会形态由低级到高级依次更替的规律是社会发展的一种表现形式和趋势，其背后起决定作用的还是生产力和生产关系的矛盾运动，即生产关系必须适合生产力性质的规律。

4、下列关于该公文标题的说法正确的是（）。

A.两个发文机关之间应加顿号

B.“××市科技局”应写成“市科技局”

C.“公布”应该为“公示”

D.“通知”应改为“通告”

【答案】：D

【解析】两个发文机关之间一般不加顿号，用空格分隔，所以“两个发文机关之间应加顿号”说法错误；公文标题中发文机关应使用全称或者规范化简称，“××市科技局”不能随意写成“市科技局”，所以“‘××市科技局’应写成‘市科技局’”说法错误；“公布”通常指公开发布、使大家知道，“公示”是指事先预告群众周知，用以征询意见、改善工作，这里根据语境“公布”使用恰当，“公布”改为“公示”不合理；“通告”适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，此公文更符合通知的适用范围，将“通知”改为“通告”不合适。

5、事业单位是指由政府利用国有资产设立，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。其应当具备的条件有：（1）依法设立；（2）从事公益服务；（3）不以营利为目的；（4）是社会组织。

A.①②③④

B.①②③

C.①④

D.④

【答案】：A

【解析】事业单位是由政府利用国有资产设立，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。要成为事业单位，首先要依法设立，这是其合法存在的基础；必须从事公益服务，体现其社会服务的性质；要以公益为导向，不以营利为目的；同时它属于社会组织的范畴。因此应当具备依法设立、从事公益服务、不以营利为目的、是社会组织这四个条件。

6、为应对环境变化，某公司决定将更多决策权下放给中下层管理者，在工作中，多