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2026年杨凌职业技术学院单招综合素质笔试备考题库附答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某驾驶机动车在道路上行驶时，突然发现前方有儿童在玩耍，为避免碰撞，紧急刹车导致车辆失控，撞坏了路边的护栏。根据《中华人民共和国刑法》相关规定，张某的行为属于()。

A、故意犯罪

B、过失犯罪

C、意外事件

D、正当防卫

答案：B

解析：《中华人民共和国刑法》第十六条规定，行为在客观上虽然造成了损害结果，但是不是出于故意或者过失，而是由于不能抗拒或者不能预见的原因所引起的，不是犯罪。意外事件是指行为人不能预见其行为可能发生危害社会的结果。过失犯罪是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，应当负刑事责任。题干中，张某为避免碰撞而紧急刹车导致车辆失控，属于不能预见的原因造成的损害结果，属于意外事件，不构成犯罪。张某的行为不构成故意犯罪，故意犯罪是指行为人明知其行为会危害社会，但仍然故意为之。张某的行为也不构成过失犯罪，过失犯罪是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，但疏忽大意而没有预见，或者已经预见但轻信能够避免，以致发生这种结果的。张某的行为也不构成正当防卫，正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。因此，张某的行为不属于犯罪行为。

2．某公司员工李某在工作中发现公司存在重大安全隐患，但公司领导要求他继续工作，李某拒绝并向上级部门举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，李某的行为属于()。

A、违反公司规定

B、泄露公司机密

C、维护自身权益

D、扰乱正常工作秩序

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条规定，劳动者有权拒绝用人单位安排的危害生命安全和身体健康的工作。用人单位应当按照国家规定和劳动合同的约定，保障劳动者在劳动过程中的安全卫生。李某发现公司存在重大安全隐患，有权拒绝继续工作，并向上级部门举报，这是维护自身权益的行为。李某的行为不属于违反公司规定，因为他有权拒绝危害生命安全和身体健康的工作。李某的行为也不属于泄露公司机密，因为他只是举报了安全隐患，并没有泄露公司机密信息。李某的行为也不属于扰乱正常工作秩序，因为他是在维护自身权益和生命安全。

3．甲企业与乙企业签订了一份合同，约定甲企业向乙企业提供一批货物，乙企业支付货款。合同签订后，甲企业未能按时交付货物，乙企业要求甲企业承担违约责任。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，甲企业应当承担的违约责任包括()。

A、继续履行合同

B、赔偿损失

C、支付违约金

D、以上都是

答案：D

解析：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。甲企业未能按时交付货物，属于履行合同义务不符合约定，应当承担继续履行合同、赔偿损失或者支付违约金等违约责任。因此，甲企业应当承担的违约责任包括继续履行合同、赔偿损失和支付违约金。

4．某市一家餐厅的厨师在制作食物时，使用了过期的食材，导致顾客食物中毒。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，餐厅应当承担的民事责任包括()。

A、停止侵害

B、消除危险

C、赔偿损失

D、恢复原状

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条条规定，承担民事责任的方式包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、恢复原状、赔偿损失、赔礼道歉等。餐厅使用过期的食材导致顾客食物中毒，属于侵害他人健康权的行为，应当承担赔偿损失的责任。餐厅的行为不属于停止侵害，因为侵害已经发生，需要承担赔偿损失的责任。餐厅的行为也不属于排除妨碍、消除危险、恢复原状，因为这些责任不属于餐厅应当承担的主要责任。

5．某公司员工张某在工作中受伤，根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某有权要求公司支付()。

A、医疗费

B、误工费

C、护理费

D、以上都是

答案：D

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人人身权益造成损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。公司员工张某在工作中受伤，属于侵害他人人身权益造成损害，张某有权要求公司支付医疗费、误工费、护理费等费用。因此，张某有权要求公司支付医疗费、误工费、护理费。

6．某市一家博物馆收藏了一件珍贵的文物，但该文物被盗。根据《中华人民共和国文物保护法》相关规定，博物馆应当()。

A、立即向公安机关报案

B、自行寻找文物

C、向保险公司索赔

D、暂停开放博物馆