2025年中企出海招聘指南-越南篇.docxVIP

越南篇

引言

人口结构与劳动力特点

人口规模年龄结构

性别比例基础教育

高等教育

法定福利与用工规范

社会保险与福利

最低工资标准(2025年)行业薪资差异

外籍员工比例

劳动法核心条款

个保法相关条款

招聘实操建议

招聘渠道

地域差异策略人才吸引策略招聘合规要点

用友大易出海印尼招聘解决方案

全球化人才获取全球化招聘管理

全球化数据合规全球化生态连接

企业出海招聘案例——欧陆通

结语

人口规模

年龄结构

性别比例

男49.9%vs女50.1%,女性就业率较高但管理层占比不足15%。

基础教育

2025年起推行15年免费教育(幼儿园至高中),但当前41%产业工人仅初中文化。

高等教育

参加高考入学数量毕业数量

中企出海招聘指南-越南篇

企

#02

社会保险与福利

社会保险

17.5%

健康保险

3%

失业保险

综上合计约21.5%

约10.5%

企

最低工资标准(2025年)

区域差异:越南从2024年7月1日起调整了最低工资标准,分四类地区(胡志明市、河内等一类地区最高)具体如下:

4,960,000VND

23,800VND/h

4,410,000VND

21,200VND/h

3,860,000VND

18,600VND/h

3,450,000VND

16,600VND/h

月最低工资小时最低工资

行业薪资差异

外籍员工比例

越南企业外籍员工比例不得超过10%-15%(视行业而定),需向劳动部门申请工作许可,审批周期约15-30天。

企

#03

一、劳动合同类型

二、试用期

必须签订书面合同,试用期最长60天(普通岗位)至180天(高管/技术岗)

三、解雇与裁员

四、工时与休假

工作日

员工正常工资的150%

周末

员工正常工资的200%

公共假日或带薪休假日

员工正常工资的300%

slasify全球用工指南:越南加班规定

企

五、法定假期(2025)

元旦节2025年1月1日星期三公共假日1农历新年假期

元旦节

2025年1月1日

星期三

公共假日

1

农历新年假期

2025年1月25日

2025年1月26日

2025年1月27日

2025年1月28日

2025年1月29日

2025年1月30日

2025年1月31日

2025年2月1日

2025年2月2日

星期六

周末

公共假日

公共假日

公共假日

公共假日

公共假日

公共假日

周末

周末

星期日

星期一

星期二

星期三

星期四

星期五

星期六

星期日

Hungkings纪念日

2025年4月7日

星期一

公共假日

1

解放日-国际劳动节

2025年4月30日

2025年5月1日

2025年5月2日

2025年5月3日

2025年5月4日

2025年8月30日

2025年8月31日

2025年9月1日

2025年9月2日

星期三

公共假日

公共假日

公共假日

周末

周末

周末

周末

公共假日

公共假日

5

星期四

星期五

星期六

星期日

国庆节

星期六

4

星期日

星期一

星期二

企

六、其他休假福利

带薪年假

怀孕和产假

女性员工

陪产假

带薪病假

所有员工

生理假

30分钟/工作日

哺乳时间

60分钟/工作日

婚假

所有员工

丧亲假

所有员工

子女看护假

所有员工

收养假

照顾孩子至6个月为止

所有员工

5-10天

节育手术假

进行手术的员工

企

相关条款

#04

越南个保法相关细则

适用主体

个人、机构、组织

数据处理行为

个人信息界定

个人信息存储

个人权利

数据控制者义务

个人授权

信息出境

未满16岁的儿童数据有特殊保护要求

企

#05

招聘渠道

\!

\!

亚太地区主要的招聘网站,在新加坡、印度、马来西亚、菲律宾等地都设有站点。

jobs

TOPCV

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in

有影响力的专业交网站,也是招聘海外人选的优先选择。

$ndeed2004年成立于美国,聚合国内外数百家招聘网站,

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