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浅谈企业对员工的组织管理
摘要：本文介绍了员工满意度的概念及其对企业组织管理的重要作用，并分析了影响企业员工满意度的因素，最后通过从企业员工满意度中技能测评与薪酬激励设计、员工培训两方面的角度的分析提出了如何挖掘企业现有的人力资源，强化员工有效管理的思路，为促进企业组织管理水平的提高提供了一条切实可行的方法。?
关键词：员工满意度组织管理企业?
1绪论?
21世纪是以知识和信息为基础的知识经济时代，组织管理的重要性愈加凸显，劳动力要素即人是企业生存和发展的关键。然而，传统上稳居头把交椅的企业，在人才竞争中却越来越有大步落后的趋势。虽然企业包袱沉重，矛盾重重，许多问题不是一时采取某个措施能
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