2025年工会经费自查报告（3篇）.docxVIP

2025年工会经费自查报告（3篇）

2025年工会经费自查报告（一）

根据上级工会关于加强工会经费管理和监督的要求，我单位工会高度重视，于[具体时间段]对2025年工会经费的收支管理情况进行了全面自查。现将自查情况报告如下：

一、工会经费基本情况

我单位工会成立于[成立时间]，现有会员[X]人。工会经费主要来源于会员缴纳的会费、行政拨缴的经费以及上级工会的补助等。2025年1月1日至[自查截止日期]，工会经费收入总计[X]元，其中会员会费收入[X]元，占比[X]%；行政拨缴经费收入[X]元，占比[X]%；上级工会补助收入[X]元，占比[X]%；其他收入[X]元，占比[X]%。

工会经费支出总计[X]元，主要用于职工活动支出、维权支出、业务支出和行政支出等方面。其中，职工活动支出[X]元，占比[X]%；维权支出[X]元，占比[X]%；业务支出[X]元，占比[X]%；行政支出[X]元，占比[X]%。

二、工会经费自查工作开展情况

为确保自查工作的顺利进行，工会成立了以工会主席为组长的自查工作领导小组，明确了各成员的职责分工。制定了详细的自查工作方案，对自查的范围、内容、方法和步骤进行了具体安排。

自查工作采取了全面检查与重点抽查相结合、账表核对与实地核实相结合的方法。对工会经费的收支凭证、账簿、报表等会计资料进行了逐笔审查，对重大支出项目进行了重点核实，同时对相关的文件、合同、协议等进行了查阅。

三、工会经费收入管理情况

1.会费收缴：严格按照《中国工会章程》和上级工会的有关规定，按时、足额收缴会员会费。会费收缴标准为会员月工资收入的[X]%，由各基层工会小组负责代收，每月定期上缴到工会财务。通过自查，发现会费收缴工作基本规范，不存在少收、漏收或截留会费的情况。但在会费收缴过程中，个别基层工会小组存在收缴不及时的问题，主要原因是部分会员对会费收缴的重要性认识不足，以及基层工会小组工作安排不够合理。针对这一问题，我们将进一步加强对会员的宣传教育，提高会员的缴费意识，同时优化基层工会小组的工作流程，确保会费收缴工作按时、足额完成。

2.行政拨缴经费：行政拨缴经费是工会经费的主要来源。我单位行政严格按照《工会法》的规定，每月按全部职工工资总额的[X]%向工会拨缴经费。通过查阅行政拨缴经费的相关凭证和文件，发现行政拨缴经费及时、足额，不存在拖欠或拒缴的情况。同时，工会财务对行政拨缴经费进行了及时入账和核算，确保了经费的安全和完整。

3.上级工会补助收入：上级工会补助收入主要用于支持工会开展重点工作和活动。在收到上级工会补助资金后，我们严格按照规定的用途使用资金，确保资金专款专用。通过自查，发现上级工会补助资金的使用符合相关规定，不存在挪用或挤占资金的情况。

四、工会经费支出管理情况

1.职工活动支出：职工活动支出是工会经费的主要支出项目之一，主要用于开展职工文体活动、教育培训活动和职工疗休养等方面。在职工活动支出管理方面，我们制定了详细的活动计划和预算，严格按照预算执行。活动结束后，及时进行了费用结算和报销，确保了支出的合理性和合规性。通过自查，发现职工活动支出基本符合相关规定，但在个别活动中存在费用超支的情况，主要原因是活动计划不够周密，对活动费用的估计不足。针对这一问题，我们将进一步加强活动计划的科学性和合理性，在活动开展前进行充分的市场调研和成本核算，严格控制活动费用支出。

2.维权支出：维权支出主要用于维护职工的合法权益，包括劳动争议调解、法律援助和困难职工帮扶等方面。在维权支出管理方面，我们建立了严格的审批制度，对每一笔维权支出都进行了严格的审核和审批。通过自查，发现维权支出符合相关规定，不存在滥用维权资金的情况。同时，我们积极与相关部门合作，共同做好职工维权工作，取得了良好的社会效果。

3.业务支出：业务支出主要用于工会开展业务培训、会议和调研等方面。在业务支出管理方面，我们严格按照规定的标准和范围使用资金，对会议费、培训费等支出进行了严格的控制。通过自查，发现业务支出基本符合相关规定，但在会议费和培训费支出中存在部分票据不规范的问题，主要原因是部分工作人员对票据管理的重要性认识不足，以及对票据填写的要求不熟悉。针对这一问题，我们将进一步加强对工作人员的培训和教育，提高工作人员的票据管理意识和业务水平，确保票据填写规范、完整。

4.行政支出：行政支出主要用于工会办公设备购置、办公费用和人员经费等方面。在行政支出管理方面，我们严格按照规定的审批程序和标准进行支出，对办公用品的采购、办公设备的维修等都进行了严格的管理。通过自查，发现行政支出符合相关规定，不存在铺张浪费或违规支出的情况。

五、工会经费财务管理情况

1.会计核算：工会财务严格按照《工会会计制度》的规定进行会计核算，设置了完整的会计科目和