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2025海南保亭黎族苗族自治县就业服务中心公益性岗位人员招聘1人考试参考试题及答案解析

一、单项选择题（每题1分，共25题）

1.就业服务的基本原则不包括以下哪一项？

A.公益性原则

B.市场化原则

C.公平公正原则

D.个性化原则

答案：B

分析：就业服务以公益性为核心，强调公平公正对待各类服务对象，同时会根据不同个体需求提供个性化服务，而市场化原则并非就业服务的基本原则。

2.公益性岗位主要是为了安置哪类群体就业？

A.高校毕业生

B.企业下岗职工

C.就业困难人员

D.退役军人

答案：C

分析：公益性岗位是政府为解决就业困难人员就业问题而开发的，主要安置就业困难人员。

3.就业服务中心的主要职责不包括以下哪一项？

A.职业介绍

B.职业培训

C.企业生产管理

D.就业援助

答案：C

分析：就业服务中心侧重于为求职者和用人单位提供就业相关服务，如职业介绍、培训和援助等，企业生产管理不属于其职责范围。

4.根据《劳动合同法》，公益性岗位劳动合同不适用以下哪种规定？

A.无固定期限劳动合同

B.支付经济补偿

C.以上都是

D.以上都不是

答案：C

分析：公益性岗位劳动合同不适用无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。

5.下列哪项不属于就业困难人员的范畴？

A.连续失业一年以上的人员

B.因身体残疾无法正常就业的人员

C.有劳动能力但无就业意愿的人员

D.零就业家庭人员

答案：C

分析：就业困难人员是有就业意愿但因各种原因难以就业的群体，有劳动能力但无就业意愿的人员不属于此范畴。

6.职业指导的主要内容不包括以下哪一项？

A.职业咨询

B.职业规划

C.职业技能鉴定

D.求职技巧指导

答案：C

分析：职业技能鉴定是对劳动者职业技能水平的评价，不属于职业指导的主要内容，职业指导包括职业咨询、规划和求职技巧指导等。

7.就业服务的信息化建设不包括以下哪个方面？

A.建立就业信息数据库

B.开发就业服务软件

C.加强与企业的合作

D.提供网上就业服务平台

答案：C

分析：加强与企业的合作是就业服务的一种方式，但不属于信息化建设范畴，信息化建设主要涉及信息数据库、软件和网上平台等方面。

8.以下哪种职业培训方式更适用于公益性岗位人员？

A.企业内部培训

B.在线远程培训

C.政府组织的集中培训

D.高校学术性培训

答案：C

分析：政府组织的集中培训可以根据公益性岗位特点和需求进行针对性教学，更适合公益性岗位人员。

9.就业援助的主要措施不包括以下哪一项？

A.提供岗位补贴

B.开展创业培训

C.给予税收优惠

D.提供生活补贴

答案：D

分析：就业援助主要围绕促进就业，提供岗位补贴、创业培训和税收优惠等，生活补贴不属于就业援助的主要措施。

10.以下哪项不是就业服务中心在促进就业方面的作用？

A.搭建用人单位和求职者的桥梁

B.提高劳动者的工资待遇

C.促进人力资源的合理配置

D.推动就业政策的落实

答案：B

分析：就业服务中心主要是促进就业和优化就业环境，不能直接提高劳动者的工资待遇。

11.公益性岗位人员的工资通常由以下哪两部分构成？

A.基本工资和绩效工资

B.岗位补贴和社保补贴

C.奖金和福利

D.加班工资和津贴

答案：B

分析：公益性岗位人员工资主要由岗位补贴和社保补贴构成。

12.就业服务中心在开展就业宣传活动时，以下哪种宣传渠道效果可能最差？

A.社区公告栏

B.社交媒体平台

C.电视广告

D.企业内部邮件

答案：D

分析：企业内部邮件主要面向企业内部员工，对于宣传就业服务面向社会大众的效果较差。

13.以下哪项不属于就业市场的主要要素？

A.求职者

B.用人单位

C.就业服务机构

D.政府财政部门

答案：D

分析：就业市场主要要素包括求职者、用人单位和就业服务机构，政府财政部门主要负责资金管理等，不属于就业市场直接要素。

14.职业介绍机构为求职者提供的服务不包括以下哪一项？

A.推荐就业岗位

B.进行职业测评

C.收取高额介绍费用

D.提供就业信息

答案：C

分析：正规职业介绍机构应遵循相关规定，不能收取高额介绍费用，其服务包括推荐岗位、职业测评和提供信息等。

15.就业服务中心在组织招聘会时，首先要做的工作是？

A.确定招聘会的时间和地点

B.邀请用人单位参加

C.宣传招聘会信息

D.制定招聘会方案

答案：D

分析：组织招聘会首先要制定方案，明确目标、流程等，再进行后续时间地点确定、邀请单位和宣传等工作。

16.以下哪种就业政策可以有效促进就业困难人员就业？

A.提高企业最低工资标准

B.对吸纳就业困难人员的企业给予补贴

C.降低高校招生规模

D.