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2026年山东鲁信四砂泰山磨具有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列哪项不属于近五年我国取得的科技成果？（）

A.“天舟二号”货运飞船

B.“蛟龙号”载人潜水器

C.“长征八号”运载火箭

D.“九章”量子计算机

【答案】：B

【解析】本题主要考查近五年我国取得的科技成果相关知识。近五年一般是指从当前时间往前推五年，当前时间为2025年，即2020-2025年。“天舟二号”货运飞船于2021年5月29日发射成功，属于近五年我国取得的科技成果。“蛟龙号”载人潜水器是我国第一艘深海载人潜水器，2010年5月至7月，“蛟龙号”载人潜水器在中国南海进行了多次下潜任务，最大下潜深度达到了7020米，它不属于近五年我国取得的科技成果。“长征八号”运载火箭于2020年12月22日首次飞行试验取得圆满成功，属于近五年我国取得的科技成果。“九章”量子计算机是中国科学技术大学潘建伟团队与中科院上海微系统所、国家并行计算机工程技术研究中心合作，成功构建76个光子的量子计算原型机，于2020年12月4日成功问世，属于近五年我国取得的科技成果。综上，答案是“蛟龙号”载人潜水器。

2、高温预警从低到高分为哪三级？（）

A.蓝色预警、黄色预警、红色预警

B.黄色预警、橙色预警、红色预警

C.白色预警、黄色预警、蓝色预警

D.蓝色预警、绿色预警、黄色预警

【答案】：B

【解析】这道题考查高温预警的分级知识。高温预警信号是气象部门通过气象监测在高温到来之前做出的预警信号，分为三级。我国高温预警从低到高分为黄色预警、橙色预警、红色预警。在预警信号体系中，并没有白色预警和绿色预警。蓝色预警主要用于部分气象灾害中，但高温预警没有蓝色预警，所以其他几种预警分级的说法均错误。因此正确答案是从低到高分为黄色预警、橙色预警、红色预警。

3、某单位规定，员工上班迟到一次，扣发当月10%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是采取（）的管理方式。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.忽视

【答案】：C

【解析】这道题考查不同管理方式的概念。正强化是通过给予积极的刺激，增加行为出现的频率；负强化是通过撤销消极刺激，增加行为出现的频率；惩罚是通过施加消极刺激或撤销积极刺激，减少行为出现的频率；忽视是对某种行为不理会，以降低该行为出现的频率。题目中该单位规定员工上班迟到一次就扣发当月部分奖金，这是通过施加扣发奖金这一消极刺激，来减少员工迟到这一行为，符合惩罚的管理方式定义。而正强化应是给予奖励促使员工不迟到；负强化是撤销某种不利因素让员工不迟到；忽视则不会对迟到行为进行干预。所以答案是惩罚。

4、国际货币基金组织依据1944年7月于布雷顿森林会议所签订的《国际货币基金组织协定》，于1945年12月27日在华盛顿成立，它与（）同时成立，并并列为世界两大金融机构。

A.欧洲复兴开发银行

B.亚洲开发银行

C.世界贸易组织

D.世界银行

【答案】：D

【解析】国际货币基金组织是根据1944年7月在布雷顿森林会议签订的《国际货币基金组织协定》，于1945年12月27日在华盛顿成立。它与世界银行同时成立，并列为世界两大金融机构。世界银行成立的目的主要是为成员国提供长期贷款和技术援助，促进成员国的经济发展和结构调整；国际货币基金组织则侧重于维护国际货币体系的稳定，促进国际间的货币合作，为成员国提供短期资金融通以解决国际收支不平衡问题。欧洲复兴开发银行成立于1991年，其宗旨是帮助欧洲战后重建和复兴，主要为中东欧国家的经济转型和发展提供融资支持。亚洲开发银行创建于1966年，是一个致力于促进亚洲及太平洋地区发展中成员经济和社会发展的区域性政府间金融开发机构。世界贸易组织成立于1995年1月1日，其主要职能是制定和监督执行多边贸易规则、组织多边贸易谈判、解决成员间贸易争端，它是全球最大的多边贸易组织，并非金融机构。因此本题答案是与国际货币基金组织同时在布雷顿森林体系下成立的世界银行。

5、马某与自己的母校达成协议，向学校捐款3000万元成立“教学基金会”，用于资助学校的扩建，马某的这一行为属于（）。

A.双方法律行为

B.单方法律行为

C.有偿法律行为

D.身份法律行为

【答案】：A

【解析】本题主要考查对不同法律行为类型的理解和判断。双方法律行为是指基于双方当事人的意思表示一致才能够发生法律效力的民事法律行为。在本题中，马某与母校达成协议向学校捐款成立“教学基金会”用于资助学校扩建，该行为需要马某和母校双方意思表示达成一致才能成立，符合双方法律行为的特征。单方法律行为是指依一方当事人的意思表示而成立的法律行为，无需他方的同意即可发生法律效力，本题明显是双方达成了协议，并非单方法律行为。有偿法律行为是指