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2024年9号下午安徽国税面试真题

综合分析题

1.近年来，随着数字经济的快速发展，一些传统税务征管手段面临挑战。比如，电商平台交易数据海量且分散，给税收征管的精准度和效率带来了困难。同时，新兴的共享经济、零工经济等模式，也让纳税主体和纳税行为变得更加复杂。对此，你怎么看？

答案分析：这反映了数字经济发展对税务征管提出新要求。应创新征管技术，利用大数据、人工智能等提升精准度；完善相关法规，明确新兴经济模式纳税规则。

2.税务部门提出要打造“智慧税务”，实现税收征管的数字化、智能化转型。然而在实际推进过程中，部分基层税务人员对新技术接受程度不高，存在畏难情绪，影响了转型进度。你如何看待这一现象？

答案分析：“智慧税务”是大势所趋，但基层人员有顾虑正常。需加强培训，提升其技术能力；建立激励机制，提高积极性。

3.有观点认为，税务部门在服务企业发展时，既要严格执法确保税收应收尽收，又要积极帮扶企业减轻负担，促进企业发展。你如何理解这两者之间的关系？

答案分析：二者相辅相成。严格执法是税收公平公正的保障，为企业创造良好市场环境；帮扶企业可增强企业活力，涵养税源，最终利于税收增长。

4.现在一些地方税务部门开展了线上办税服务体验活动，邀请纳税人参与并提出改进意见。但活动结束后，部分意见没有得到及时有效的反馈和处理，导致纳税人积极性受挫。对此你怎么看？

答案分析：活动初衷良好，但后续处理不佳。应建立意见反馈机制，及时回应纳税人，保障活动效果，提升纳税人满意度。

5.随着税收政策不断调整和更新，一些企业对新政策理解不透彻，导致在纳税申报时出现错误。税务部门虽然会进行事后纠正，但也给企业带来了一定的困扰。你认为税务部门应如何帮助企业更好地理解和适用税收政策？

答案分析：可通过多种渠道宣传，如线上直播、专题培训；建立咨询热线，及时解答疑问；制作政策解读手册，方便企业查阅。

6.某税务机关为了提高工作效率，引入了自动化办税系统。但在系统上线后，出现了一些操作复杂、功能不稳定的问题，纳税人使用体验不佳。你认为该如何解决这些问题？

答案分析：组织专业人员优化系统，简化操作流程；加强系统测试，保障稳定性；为纳税人提供操作培训和指导。

7.税务部门一直强调要营造良好的税收营商环境。然而，在一些地区，存在个别税务人员吃拿卡要、以权谋私的现象，严重损害了税收营商环境。你如何看待这种现象，应该如何治理？

答案分析：这严重破坏税务形象。要加强廉政教育，提高人员廉洁意识；建立监督举报机制，严肃查处违规行为。

8.现在很多企业都面临着资金紧张的问题，而税收是企业的一项重要支出。有人建议税务部门可以适当延长企业纳税申报期限，缓解企业资金压力。你是否赞同这一建议，为什么？

答案分析：有一定合理性。在企业困难时期可适度延长，但要明确条件和范围，避免税收流失，同时做好后续跟踪管理。

9.税务部门与其他政府部门之间的信息共享不足，导致在税收征管过程中存在信息不对称的问题，影响了征管效率。你认为应该如何加强税务部门与其他部门的信息共享？

答案分析：建立统一信息平台，打破部门壁垒；完善信息共享机制，明确责任和流程；保障信息安全。

10.随着跨境电商的兴起，国际税收征管面临新的挑战。不同国家税收政策差异大，跨境交易数据难以准确掌握。税务部门应如何应对这一挑战？

答案分析：加强国际税收合作，签订双边或多边税收协定；利用大数据分析跨境交易信息；培养国际税收专业人才。

人际关系题

11.你和同事小李共同负责一个税收宣传项目，在项目推进过程中，你发现小李总是按照自己的想法做事，不听取你的意见，导致项目进度受到影响。你会如何与小李沟通解决这个问题？

答案分析：先肯定小李积极投入，再指出当前问题是缺乏沟通导致进度慢。强调团队合作重要性，提出共同制定方案、互相交流意见。

12.你刚到税务部门工作，在一次业务讨论会上，你提出了一个自认为很有创意的工作建议，但却遭到了同事们的嘲笑和否定，你会怎么办？

答案分析：保持冷静，反思建议不足。向同事请教，了解他们看法，完善建议。以积极心态继续参与讨论，积累经验。

13.你的领导安排你和一位老同事共同完成一项紧急的税务稽查任务，但老同事以身体不舒服为由，不太愿意配合工作。你会怎么处理？

答案分析：表达对老同事身体的关心，询问能否承担部分相对轻松工作。若不行，及时向领导汇报，请求调配人员，确保任务完成。

14.你在税务大厅工作，一位纳税人对办理业务的流程不满意，情绪激动地指责你，说你业务不熟练。实际上是他误解了流程，你会如何应对？

答案分析：保持耐心和微笑，让纳税人先消消气。再详细解释业务流程，用通俗易懂语言说明，消除误解。

15.你和同事小王在竞争一个晋升机会，在工作中，小王为了争取优势，故意在领导面前贬低你，你会怎么做？

答