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2026年杭州市钱江湾小学招聘非编语文教师备考题库

第一部分单选题(50题)

1、近亲结婚对后代产生的影响是（）。

A.遗传病连代传递

B.产生交叉遗传

C.增加隐性遗传病的发病率

D.出现返祖现象

【答案】：C

【解析】近亲结婚，是指三代或三代以内有共同的血缘关系的双方通婚。由于双方有共同的祖先，近亲带有相同隐性遗传致病基因的可能性较大。他们所生的孩子患有隐性遗传病的可能性也会增加。因为近亲之间携带相同隐性致病基因的概率比非近亲要高，当双方都把隐性致病基因传递给后代时，后代就容易表现出隐性遗传病。遗传病连代传递并非近亲结婚的主要影响，一般来说，显性遗传病才可能出现连代传递的情况，且这不是近亲结婚特有的现象。交叉遗传是指男性患者的X连锁致病基因必然来自母亲，以后又必定传给女儿的遗传方式，也不属于近亲结婚对后代的主要影响。返祖现象是指有的生物体偶然出现了祖先的某些性状的遗传现象，与近亲结婚没有直接关联。因此，近亲结婚对后代的主要影响是增加隐性遗传病的发病率。

2、组织最大的资源是（）。

A.资金

B.人

C.产品

D.不动产

【答案】：B

【解析】组织是由人组成的集合体，人是组织中最核心和最具能动性的要素。资金、产品和不动产虽然都是组织运行过程中重要的资源，但都需要依靠人来获取、管理和运用。人可以创造和整合其他资源，制定战略和计划，推动组织的发展和进步。所以组织最大的资源是人。

3、在企业中，若出现“不是组织在运用控制职能，而是控制在束缚着组织”这一现象，最有可能的原因是（）。

A.企业规章制度过于繁琐

B.以刻板的方式实现控制

C.员工因控制丧失主动性

D.对企业整体目标的扭曲

【答案】：D

【解析】控制的目的是保障组织目标的实现，而若出现“不是组织在运用控制职能，而是控制在束缚着组织”这种情况，意味着控制不仅没有起到积极作用，反而对组织产生了负面效果。企业规章制度过于繁琐，虽然可能会让员工在执行时感到有约束，但这并不一定就会导致控制完全束缚组织，因为合理的规章制度是组织有序运行的保障，只是繁琐可能带来效率问题，并非最可能造成控制束缚组织的原因。以刻板的方式实现控制，可能会使控制缺乏灵活性，在一定程度上限制组织的发展，但它没有直接触及到控制与组织目标之间的核心关系。员工因控制丧失主动性，这确实是控制可能带来的一种不良后果，但这只是控制带来的一个方面的影响，没有从整体上体现出控制对组织的束缚。对企业整体目标的扭曲才是最有可能导致控制束缚组织的原因。当控制偏离了企业整体目标，就会出现为了控制而控制的情况，使得控制不再服务于组织的发展，反而成为组织发展的阻碍，与“控制在束缚着组织”这一表述相契合。

4、中国的“七大古都”中有三个位于同一个省，这个省是（）。

A.河南省

B.山西省

C.陕西省

D.江苏省

【答案】：A

【解析】中国“七大古都”分别是西安、南京、北京、洛阳、开封、杭州、安阳。其中，洛阳、开封、安阳都位于河南省。因此，该题的正确答案对应的省是河南省。

5、兰花是中国传统名花，是一种以香著称的花卉。兰花以它特有的叶、花、香独具四清（气清、色清、神清、韵清），具有高洁、清雅的特点。古今名人对它评价极高，誉之为“花中君子”。下列各项不属于兰花的是（）。

A.春兰

B.蕙兰

C.春剑

D.君子兰

【答案】：D

【解析】兰花是兰科兰属的多年生草本植物，中国兰花主要有春兰、蕙兰、建兰、寒兰、墨兰五大类，有上千种园艺品种，春剑也是兰花的一种。君子兰是石蒜科君子兰属的一种多年生草本植物，不属于兰花。

6、下列关于管理普遍性的论述，错误的是（）。

A.无论规模大小的组织都有管理者

B.无论哪个层级的管理都要运用同样的方式

C.无论是营利性组织还是非营利性组织都需要管理

D.组织的各个领域、无论是生产、营销还是人力资源，管理都是不可缺少的

【答案】：B

【解析】管理普遍性强调管理在各类组织和组织的各个方面都普遍存在。不同规模的组织都需要管理者来协调和指挥各项活动，所以无论规模大小的组织都有管理者这一表述是正确的。营利性组织和非营利性组织都需要通过管理来合理配置资源、达成组织目标，因此无论是营利性组织还是非营利性组织都需要管理也是正确的。组织的各个领域，像生产、营销、人力资源等，都需要管理来保证工作的有序进行，确保组织活动的高效开展，所以组织的各个领域，无论是生产、营销还是人力资源，管理都是不可缺少的这一说法正确。然而，不同层级的管理，由于其职责、目标和面对的情况不同，所运用的管理方式是有差异的。高层管理者侧重于战略规划、决策制定等宏观层面的管理方式；中层管理者注重上传下达和协调各部门工作，运用的方式更偏向于沟通协调和资源调配；基层管理者则主要负责具体任务的执行和监督，管理方式更注