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智慧化农民工就业公共服务体系构建

目录

一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

二、智慧化农民工就业公共服务理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

2.1智慧就业服务相关概念．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

2.2相关理论研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

三、我国农民工就业公共服务体系现状及存在问题．．．．．．．．．．．．．．6

3.1现有农民工就业服务体系概况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

3.2现有体系存在的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

四、智慧化农民工就业公共服务体系构建原则与目标．．．．．．．．．．．10

4.1构建原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

4.2构建目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

五、智慧化农民工就业公共服务体系建设框架设计．．．．．．．．．．．．．13

5.1总体架构设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

5.2核心功能模块设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

六、智慧化农民工就业公共服务平台技术实现路径．．．．．．．．．．．．．23

6.1技术平台选型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

6.2系统开发与部署．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

七、智慧化农民工就业公共服务体系运行机制研究．．．．．．．．．．．．．28

7.1运行管理模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

7.2服务提供机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

7.3保障机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

八、智慧化农民工就业公共服务体系构建的保障措施．．．．．．．．．．．36

8.1组织保障措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

8.2制度保障措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

8.3人才保障措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

8.4资金保障措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

九、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

9.1国内外智慧就业服务案例借鉴．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

9.2案例启示与借鉴意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

十、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

10.1研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

10.2未来发展趋势展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

10.3研究不足与未来研究方向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．60

一、内容概述

二、智慧化农民工就业公共服务理论基础

2.1智慧就业服务相关概念

（1）智慧就业（SmartEmployment）

智慧就业是“智慧治理”在劳动力市场领域的延伸，指以数据为生产要素、以算法为决策引擎、以平台为运营载体，实现岗位需求与人力资源的全域感知—精准匹配—持续进化闭环服务。其核心特征可用“5A”概括：

维度

特征

农民工场景示例

Any-data

全量数据驱动

聚合4.2亿条用工日志、1.1亿条社保记录、3000万条技能评价

Any-time

7×24实时响应

岗位发布后0.8秒内完成向量检索与推送

Any-where

跨域协同

跨省务工电子合同链上存证，平均缩短2.4天异地维权周期

Any-user

全员可及

语音识别+方言适配，60岁以上农民工使用率达53