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第一章课程设计的前置准备与需求分析第二章课程设计的ADDIE模型应用第三章多媒体与互动元素设计第四章课程评估与效果转化第五章课程迭代与知识管理第六章课程设计的商业价值实现
01第一章课程设计的前置准备与需求分析
第1页课程设计的起点:从企业痛点出发总结:企业痛点转化为培训需求的实施路径引入:企业痛点的具体表现分析:企业痛点的根源分析企业痛点转化为培训需求的实施路径企业痛点的具体表现企业痛点的根源分析
第2页需求分析的四维框架论证:需求分析的四个维度的转化方法需求分析的四个维度的转化方法总结:需求分析的四个维度的应用案例需求分析的四个维度的应用案例引入:需求分析的四个维度需求分
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