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某轮胎厂师徒结对培养管理办法
某轮胎厂师徒结对培养管理办法
一、总则
1.制定目的
本制度旨在通过师徒结对的方式，帮助新入职员工快速适应生产环境，掌握岗位技能，提升综合素质，促进人才成长，稳定员工队伍，实现企业可持续发展。
2.适用范围
本制度适用于轮胎厂所有新入职的一线生产员工、技术员、质检员等需要岗位技能培训的员工。学徒需在师傅的指导下完成从理论到实践的全面学习。
3.基本概念
-师傅：指经验丰富、技能熟练、责任心强的资深员工或技术人员，负责传授岗位知识和技能。
-学徒：指新入职或转岗员工，需在师傅指导下学习和提升。
-师徒结对：指师傅与学徒建立
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人力资源管理师持证人
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