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经济师考试工商管理专业知识和实务(初级)强化训练题库精析
一、单项选择题（共60题）
1、企业战略管理通常分为三个层次，其中最高层次的战略是（）
A.职能层战略
B.业务层战略
C.公司层战略
D.操作层战略
答案：C
解析：企业战略管理分为三个层次：公司层战略（总体战略）、业务层战略（竞争战略）和职能层战略。其中公司层战略是最高层次，决定企业整体发展方向和资源配置，涉及经营范围、多元化经营、并购重组等重大决策。业务层战略主要关注如何在特定市场中获得竞争优势，职能层战略则侧重于各职能部门的具体战略。
2、在市场营销组合的4P策略中，“Place”代表的是（）
A.产品策略
B.价格策略
C.渠道策略
D.促销策略
答案：C
解析：市场营销组合的4P策略包括：Product（产品）、Price（价格）、Place（渠道）、Promotion（促销）。其中Place（渠道）是指产品从生产者向消费者转移过程中所经过的通道，包括分销渠道的选择、渠道成员管理、物流配送等，解决的是产品”在哪里销售”和”如何到达消费者”的问题。
3、企业在市场调研中，通过观察法收集的一手资料具有以下哪个特点？（）
A.数据准确性较高
B.调研成本较低
C.适用于所有调研场景
D.能直接获取被调研者的主观想法
答案：A
解析：观察法是研究者通过直接观察被调研对象的行为、活动等获取信息的方法。其优点在于可以避免被调研者的主观偏差，收集到的一手资料客观性和准确性较高（A选项正确）。观察法通常需要投入较多的时间和人力，调研成本并不低（B选项错误）；它受限于可观察的行为，对于需要深入了解被调研者内心想法或态度的场景并不适用（C、D选项错误）。
4、下列关于企业战略管理过程的描述，正确的是（）
A.战略制定是战略管理的起点
B.战略控制是战略管理的核心环节
C.战略实施是战略管理的终点
D.战略分析是战略管理的首要步骤
答案：D
解析：企业战略管理过程一般包括战略分析、战略制定、战略实施和战略控制四个环节。战略分析是对企业内外部环境进行分析，明确自身优势、劣势及面临的机会和威胁，是战略管理的首要步骤（D选项正确）。战略制定是在战略分析基础上确定企业的战略目标和方案，并非起点（A选项错误）；战略实施是将战略转化为实际行动的过程，是战略管理的核心环节（B选项错误）；战略控制是对战略实施过程进行监控和调整，确保战略目标实现，并非终点（C选项错误）。
5、在有限责任公司中，公司股东对公司债务承担的责任形式是（）
A.以出资额为限承担有限责任
B.以公司全部资产承担无限责任
C.以个人全部财产承担连带责任
D.以认缴资本为限承担补充责任
答案：A
解析：有限责任公司属于“资合”公司，股东仅以其认缴的出资额为限对公司债务承担有限责任，公司则以其全部资产对外承担责任，故选A。
6、某企业在进行市场细分时，按照消费者“对品牌的忠诚程度”将市场划分为坚定忠诚者、不坚定忠诚者、转移忠诚者和无品牌偏好者，这种细分依据属于（）
A.行为变量
B.心理变量
C.地理变量
D.人口变量
答案：A
解析：品牌忠诚程度直接反映消费者的购买行为模式，属于行为细分变量中的“忠诚度”维度，故选A。
7、在工商企业的组织结构设计中，将相似或相关的工作任务集中在一个部门中完成，使资源得以充分利用，降低管理复杂度。这种划分部门的标准是（）
A.按产品划分
B.按职能划分
C.按地区划分
D.按顾客划分
答案：B
解析：按职能划分是依据工作内容的专业相似性，把相同或相近的职能（如生产、销售、财务、人力资源）归集到一个部门中，既便于专业化管理，又能实现资源共享和规模效应，从而提高效率、降低管理复杂度。因此本题选B。
8、某企业计划引入一套新的绩效考核体系，若依据“目标管理（MBO）”方法的核心思想，下列做法中正确的是（）
A.由上级单方面确定所有考核指标并层层下发
B.在目标设定过程中强调员工参与并达成共识
C.只以最终结果作为考核依据，忽视目标实现过程
D.为了简化流程，仅由人力资源部统一制定目标并执行
答案：B
解析：目标管理（MBO）强调“参与式管理”，其核心是让员工与管理者共同参与目标设定、形成共识，并在目标实施过程中加强沟通与反馈。选项B体现了员工参与并达成共识的做法，符合MBO理念；其余选项均存在违背MBO精神的“自上而下”“忽视过程”或“单一制定”等问题，故不正确。
9、在企业组织结构中，负责企业日常经营活动的决策与执行的机构是（）。
A.股东大会
B.董事会
C.监事会
D.经理层
答案：D
解析：在现代企业制度中，经理层（或称经营管理层）是负责企业日常经营活动的决策与执行的机构，其职责包括制定和实施经营
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