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2026年东航集团安全员考核评价制度

一、单选题（共20题，每题2分，计40分）

1.根据东航集团安全员考核评价制度，安全员年度考核不合格的，应当（）。

A.立即解聘

B.限期整改后再次考核

C.降低岗位等级

D.调离安全岗位

2.东航集团安全员考核评价周期为（）。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

3.安全员在执行任务时发现重大安全隐患，应当（）。

A.先完成飞行任务再报告

B.坚持完成任务，隐患自行消除

C.立即报告并暂停飞行

D.视情况决定是否报告

4.东航集团对安全员的专业技能考核内容包括（）。

A.飞行理论知识、应急处置能力、安全检查技能

B.心理素质、体能测试、飞行经验

C.外语能力、计算机操作、法律知识

D.驾驶技能、急救知识、消防技能

5.安全员考核评价结果分为（）等级。

A.优秀、良好、合格、不合格

B.一级、二级、三级、四级

C.A类、B类、C类、D类

D.正常、加强、优秀、卓越

6.东航集团要求安全员每（）接受一次应急处置培训。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

7.安全员在执行任务时，发现旅客行为可能危及飞行安全，应当（）。

A.视情况劝阻

B.立即报告机组

C.隐瞒不报

D.与旅客争执

8.东航集团安全员考核评价制度适用于（）。

A.所有东航集团员工

B.所有东航集团飞行人员

C.所有东航集团安全员

D.所有东航集团地面服务人员

9.安全员在执行任务时，应当（）。

A.严格遵守操作规程

B.随意调整工作流程

C.减少工作时间

D.优先完成个人任务

10.东航集团对安全员的心理健康要求是（）。

A.无需特别关注

B.保持积极心态

C.定期进行心理评估

D.自我调节即可

11.安全员在执行任务时，应当（）。

A.隐瞒个人信息

B.配合安全检查

C.逃避安全监管

D.优先保护个人隐私

12.东航集团要求安全员在（）小时内完成一次安全知识更新培训。

A.30

B.60

C.90

D.120

13.安全员在执行任务时，发现设备故障，应当（）。

A.尝试自行修理

B.立即报告并协助处置

C.继续工作，等待故障消失

D.视情况决定是否报告

14.东航集团对安全员的考核评价结果，将（）。

A.仅用于内部参考

B.作为晋升依据

C.仅供培训部门使用

D.公开公示

15.安全员在执行任务时，应当（）。

A.随意使用安全设备

B.熟悉并正确使用安全设备

C.减少安全设备使用频率

D.仅在必要时使用安全设备

16.东航集团要求安全员在（）后进行一次心理健康评估。

A.每次飞行任务

B.每半年

C.每年

D.每三年

17.安全员在执行任务时，发现旅客携带违禁品，应当（）。

A.视情况放行

B.立即报告并协助处理

C.私自处理

D.与旅客协商解决

18.东航集团对安全员的考核评价，主要依据（）。

A.飞行记录

B.安全检查记录

C.旅客评价

D.机组评价

19.安全员在执行任务时，应当（）。

A.严格遵守东航集团规章制度

B.随意变通工作流程

C.减少工作强度

D.优先完成个人任务

20.东航集团要求安全员在（）小时内完成一次应急演练。

A.4

B.8

C.12

D.24

二、多选题（共10题，每题3分，计30分）

1.东航集团安全员考核评价制度的主要内容包括（）。

A.考核周期

B.考核内容

C.考核方法

D.考核结果运用

2.安全员在执行任务时，应当关注（）等方面的情况。

A.旅客行为

B.设备状态

C.航线天气

D.机组配合

3.东航集团对安全员的考核评价，可以采用（）等方式。

A.理论考试

B.实践操作

C.机场观察

D.问卷调查

4.安全员在执行任务时，应当（）。

A.严格遵守操作规程

B.及时报告安全隐患

C.配合安全检查

D.协助处置突发事件

5.东航集团对安全员的培训内容包括（）。

A.安全理论知识

B.应急处置技能

C.心理健康知识

D.外语沟通能力

6.安全员在执行任务时，应当（）。

A.熟悉应急设备位置

B.掌握应急处置流程

C.定期检查应急设备

D.参加应急演练

7.东航集团对安全员的考核评价结果，可以作为（）依据。

A.晋升

B.奖惩

C.培训

D.考核

8.安全员在执行任务时，应当（）。

A.佩戴安全员标志

B.着装规范

C.保持警惕

D.及时报告可疑情况

9.东航集团要求安全员在（）情况下，必须立即报告。