- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026年教授培训考试题及答案
一、单选题(总共10题,每题2分)
1.在教授培训中,以下哪一项不是现代教育技术的核心要素?
A.互动式教学软件
B.传统黑板使用
C.在线学习平台
D.虚拟现实技术
2.教育心理学中,认为学习是刺激与反应之间建立联系的理论是?
A.行为主义理论
B.认知主义理论
C.建构主义理论
D.人本主义理论
3.在教授培训中,如何有效提升学生的批判性思维能力?
A.增加课堂作业量
B.鼓励学生参与讨论
C.限制学生的自由选择
D.强制记忆大量知识点
4.以下哪一项不是有效教学策略?
A.使用多媒体教学资源
B.设计多样化的教学活动
您可能关注的文档
- 2026年茅酒厂考试题及答案.doc
- 2026年太原师范面试题及答案.doc
- 2026年教育机构考试试题及答案.doc
- 2026年学生考试模拟试题及答案.doc
- 2026年违建拆迁面试题及答案.doc
- 2026年长春会考历史试题及答案.doc
- 2026年人机对话模拟试题及答案.doc
- 2026年舞蹈基本理论试题及答案.doc
- 2026年物理折射测试题及答案.doc
- 2026年工作情景模拟试题及答案.doc
- 2025广西河池市天峨县消防救援大队招录政府专职消防员3人备考题库附答案.docx
- 2025年石家庄幼儿师范高等专科学校思想道德修养与法律基础期末考试模拟题附答案.docx
- 2026年保密员初级模拟考试题库新版.docx
- 2025年宿迁学院思想道德修养与法律基础期末考试模拟题必考题.docx
- 2025年西湖大学中国近现代史纲要期末考试模拟题必考题.docx
- 2026年左云县招教考试备考题库附答案.docx
- 2025年广西金融职业技术学院思想道德修养与法律基础期末考试模拟题附答案.docx
- 2025年北京体育大学马克思主义基本原理概论期末考试模拟题附答案.docx
- 2026年保密教育测试题库100道(巩固).docx
- 珠海市纪委监委公开招聘所属事业单位工作人员12人参考题库附答案.docx
最近下载
- 2026年浙江三狮南方新材料有限公司招聘备考题库及答案详解1套.docx VIP
- 羊粪有机肥项目可行性研究报告申请建议书案例.doc VIP
- 解读《GB_T 24589.1 - 2024财经信息技术 会计核算软件数据接口 第1部分:企业》.docx VIP
- 2025年中国低空经济产业发展全景报告.docx VIP
- 1_TM110S KSE-S内部培训资料.pdf VIP
- 第二章 原子吸收光谱法1.ppt VIP
- 精细化管理与企业流程优化方案.doc VIP
- 体育与健康课程学生学习评价分析论文.doc VIP
- 甘肃省空气源热泵供暖系统工程技术规程.pdf VIP
- 天津市和平区七年级上学期语文期末试卷.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)