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一、单项选择题【每小题1分,４0题，共40分】
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１、不及时将安全生产委员会作出的解决决定和事故调查报告移交___＿_，对关于负责人员，视情节轻重予以相应处罚。（）
Ａ、审计部门
B、监察部门
C、工程部门
D、财务部门
参考答案：?B?《处罚规定(试行)》第149条
2、职工在配合公司纪检监察机构办案中,串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据，阻止别人揭露检举或提供证据材料,偏护同案人员，向组织提供虚假情况掩盖事实，均属于__＿__行为。（）
A、违反保密制度
Ｂ、反抗组织审查
Ｃ、违反工会法
Ｄ、违反档案管理条例
参考答案：?B?《处罚规定（试行)》第5９条
3、反抗组织审查,违反了＿_＿__。()
A、政治纪律
B、组织纪律
C、廉洁纪律
D、工作纪律
参考答案:?A?《处罚规定(试行）》第5９条
4、记过处罚期限为_____。（）
A、6个月
B、12个月
C、18个月
D、２4个月
参考答案:?B?《处罚规定(试行)》第７条
5、在外事、外经工作中,经过虚假公司、个人的银行账号骗取佣金的，予以如下哪种处罚?(）
Ａ、记大过
B、撤职
C、留用察看
D、开除(解除劳动协议）
参考答案:?D?《处罚规定(试行）》第2２1条
6、生活奢靡、贪图享乐、追求低档趣味，导致不良影响的,应该视具体情节予以_____直至_____处罚。（）
Ａ、记过、留用察看
B、记大过、开除（解除劳动协议）
Ｃ、警告、撤职
D、降级、开除(解除劳动协议）
参考答案：?C?《处罚规定(试行）》第２4１条
7、发生质量事故，依照＿＿___,对关于负责人员予以相应处罚。(）
A、经济损失
B、事故影响
Ｃ、事故等级
Ｄ、主客观因素
参考答案:?C?《处罚规定(试行)》第151条
8、违纪违规行为情节轻微，未給公司导致经济损失或者不良影响,经过批评教育后改正的＿__＿_。（)
A、可以免予处罚或者不予处罚
B、予以警告处罚
Ｃ、可以认定为不是违纪行为
D、只做经济处罚
参考答案:?A?《处罚规定（试行）》第1４条
9、职工同时有两种以上（含两种）应该受四处罚的违纪违规行为，应该合并解决,按其数种违纪违规行为中应该受到的_____予以处罚。（)
A、最高处罚加重一档
Ｂ、最高处罚
C、最高处罚减轻一档
D、最高处罚加重两档
参考答案：?A?《处罚规定(试行)》第13条
10、对行政机关作出的行政处罚、调解决定不服,到政府机关、公司闹访,阻挠正常生产、办公秩序或者破坏生产设施和办公设备的,应该予以哪种处罚?()
A、降级
B、撤职
C、留用察看
D、开除（解除劳动协议）
参考答案:?D?《处罚规定(试行)》第２49条
11、对于受到留用察看处罚的职工，以下说法错误的是___＿_。（)
Ａ、其行政职务全部撤消
B、依照其违纪违规情节降低一个或者多个职级和工资档次
C、由所在公司安排暂时性工作，发給相应的工资
D、留用察看处罚期限为２4个月
参考答案：?B?《处罚规定(试行)》第7条
1２、职工以危险方式驾驶机动车辆,被公安机关行政拘留,情节严重的,予以_____处罚。()
Ａ、记过
B、降级
C、撤职
D、留用察看或者开除(解除劳动协议）
参考答案：?D?《处罚规定(试行）》第247条
13、项目经理以解决资金紧张情况为由,擅自组织项目职工集资2０0万元用于购置材料,该项目经理属于违反_＿_＿＿。（）
Ａ、财务、资产管理规定
B、项目管理规定
C、公司生产经营管理规定
Ｄ、廉洁从业规定
参考答案：?A?《处罚规定（试行)》第１79条
1４、受到撤职及以上处罚的职工是职工代表的,由职工所在公司___＿_依据相关规定履行撤职程序。()
Ａ、职代会或者工会
B、组织部门
C、人力资源部门
D、监察部门
参考答案：?Ａ?《处罚规定(试行)》第8条
１5、处罚决定自__＿＿_起生效。（）
A、结案之曰
B、决定作出之曰
Ｃ、文件下发之曰
D、决定送达之曰
参考答案：?B?《处罚规定(试行)》第31条
1６、某项目经理,故意拖欠职工工资,把应給职工发放工资的资金作为上交款交給上级公司,以便自已在年底绩效考核中多得奖金，该做法属于____＿的行为。（）
Ａ、违反廉洁从业规定
B、违反财务、资产管理规定
C、违反项目管理规定
D、侵犯职工合法权益
参考答案:?D?《处罚规定（试行)》第73条、第230条
17、“在其职责范围内,对直接主管的工作不履行或者不对的履行职责，对导致的损失或者后果负直接领导责任的管理人员”称为＿＿__＿。(）
Ａ、直接责任者
Ｂ、重要领导责任者
C、重要领导责任者
D、直接领导责任
参考答案：?B?《处罚规定（试行)》第２1条
18、在订立、履行协议过程中，不按照协议评审程序订立协议的行为,属于违反哪种规定的行为
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