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2026年5s基础考试试题及答案

考试时长：120分钟满分：100分

试卷名称：2026年5S基础考试试题

考核对象：企业新员工、生产管理人员、质量工程师等

题型分值分布：

-判断题（10题，每题2分）总分20分

-单选题（10题，每题2分）总分20分

-多选题（10题，每题2分）总分20分

-简答题（3题，每题4分）总分12分

-应用题（2题，每题9分）总分18分

总分：100分

一、判断题（每题2分，共20分）

1.5S管理起源于日本丰田汽车公司，其核心是整理、整顿、清扫、清洁、素养。

2.整理是指区分要与不要的物品，将不要的物品处理掉。

3.整顿是指将必要的物品依规定定位、定量摆放整齐，并明确标识。

4.清扫是指清除工作场所内的脏污，保持环境、设备、物品的干净状态。

5.清洁是指将整理、整顿、清扫的做法制度化、规范化，并维持其成果。

6.素养是指养成遵守规章制度、自觉维护5S的良好习惯。

7.5S管理只适用于制造业，不适用于服务业或办公环境。

8.5S活动的目标是提高生产效率，与员工安全无关。

9.5S管理需要全员参与，但高层管理者无需亲自推动。

10.5S活动实施后，无需进行持续改进和评估。

二、单选题（每题2分，共20分）

1.以下哪项不属于5S管理的基本步骤？

A.整理

B.整顿

C.整洁

D.清扫

E.素养

2.在5S活动中，“清扫”的主要目的是什么？

A.美化环境

B.提高生产效率

C.预防安全事故

D.降低成本

E.以上都是

3.以下哪项是“整顿”的核心要求？

A.将物品分类存放

B.清除不需要的物品

C.明确标识物品位置

D.保持工作场所整洁

E.员工养成良好习惯

4.5S管理中，“清洁”的最终目标是什么？

A.保持环境干净

B.制度化5S行为

C.提升员工素养

D.实现持续改进

E.以上都是

5.以下哪项是5S活动成功的关键因素？

A.高层领导支持

B.员工积极参与

C.制定明确标准

D.持续监督评估

E.以上都是

6.5S管理中，“素养”的内涵是什么？

A.遵守规章制度

B.自觉维护5S成果

C.提高工作效率

D.减少安全事故

E.以上都是

7.以下哪项不属于5S活动的常见工具？

A.5S检查表

B.标识标签

C.流程图

D.PDCA循环

E.以上都是

8.5S活动实施初期，最常见的阻力来自哪里？

A.员工不配合

B.高层支持不足

C.标准制定不合理

D.缺乏持续改进

E.以上都是

9.5S管理中，“清扫”与“清洁”的区别是什么？

A.清扫是表面清洁，清洁是深层维护

B.清扫是短期行为，清洁是长期制度

C.清扫是个人责任，清洁是团队任务

D.清扫是基础，清洁是目标

E.以上都是

10.5S活动实施后，如何评估效果？

A.观察工作场所变化

B.收集员工反馈

C.分析效率数据

D.检查制度执行情况

E.以上都是

三、多选题（每题2分，共20分）

1.5S管理的核心价值包括哪些？

A.提高生产效率

B.降低安全事故

C.提升员工素养

D.优化工作环境

E.减少浪费

2.整理的步骤包括哪些？

A.区分要与不要的物品

B.将不要的物品处理掉

C.规划物品存放区域

D.标识物品位置

E.建立物品管理制度

3.整顿的目的是什么？

A.减少寻找时间

B.提高工作效率

C.防止物品丢失

D.优化工作流程

E.美化环境

4.清扫的意义包括哪些？

A.预防设备故障

B.提高产品质量

C.增强员工责任感

D.改善工作环境